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基金托管银行应当建立（ ）的离任制度。 A．基金托管部门高级管理人员 B．基金托管部门中层管理人员 C．董事长 D．基金经理
题目
基金托管银行应当建立（ ）的离任制度。 A．基金托管部门高级管理人员 B．基金托管部门中层管理人员 C．董事长 D．基金经理
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第1题：
根据《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》及有关规定，出现下列哪一种情况时需要基金管理公司进行离任审查（）。
A.基金管理公司董事长离任的
B.基金管理公司总经理离任的
C.基金管理公司督察长、基金经理离任的
D.基金托管部门高级管理人员离任的
正确答案：C
基金管理公司董事长、总经理离任的，公司应当立即聘请会计师事务所进行离任审计。基金管理公司副总经理、督察长、基金经理离任的，基金管理公司对其进行离任审查；基金托管部门高级管理人员离任的，基金托管银行对其进行离任审查。 -
第2题：
基金托管银行基金托管部门的总经理离任的，基金托管银行应立即对其进行离任审查，并自离任之日起30个工作日内将审查报告报送中国证监会基金监管部。 （）答案：对解析：基金托管银行基金托管部门的总经理、副总经理离任的，基金托管银行应立即对其进行离任审查，并自离任之日起30个工作日内将审查报告报送中国证监会基金监管部。 -
第3题：
关于非金融机构开展基金托管业务的条件，在从业人员方面规定基金托管部门拟任高级管理人员符合法律规定条件，基金托管部门取得基金从业资格不低于部门员工人数的（ ）。A.50%
B.60%
C.75%
D.80%答案：A解析：基金托管部门取得基金从业资格不低于部门员工人数的50%。 -
第4题：
当基金管理公司、基金托管银行、基金托管部门或者其高级管理人员有以下()情形时，中国证监会依法对相关高级管理人员出具警示函、进行监管谈话。A:业务活动可能严重损害基金财产或者基金份额持有人的利益
B:基金管理公司的治理结构、内部控制制度不健全、执行不力。导致出现或者可能出现重大隐患，可能影响其正常履行基金管理人、基金托管人职责
C:高级管理人员直系亲属拟移居境外或者已在境外定居
D:违反诚信、审慎、勤勉、忠实义务答案：A,B,D解析：中国证监会依法对相关高级管理人员出具警示函、进行监管谈话：①业务活动可能严重损害基金财产或者基金份额持有人的利益；②基金管理公司的治理结构、内部控制制度或者基金托管银行基金托管部门的内部控制制度不健全、执行不力，导致出现或者可能出现重大隐患，可能影响其正常履行基金管理人、基金托管人职责；③违反诚信、审慎、勤勉、忠实义务；④中国证监会根据审慎监管原则规定的其他情形。 -
第5题：
基金托管银行应当建立（ ）离任制度。
A.基金托管部门高级管理人员 B.基金托管部门中级管理人员
C.董事长 D.基金经理答案：A解析：答案为A。基金托管银行应当建立基金托管部门高级管理人员的离任制度，对离任审计、离任审查等事项做出规定。基金管理公司董事长、总经理离任的，公司应当立即聘请具有从事证券相关业务资格的会计师事务所进行离任审计。