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公司战略选择方案的制定,可以采用下列方法( )。A、自上而下法B、高层设计法C、自下而上法D、委托设计法E、上下结合法

题目
公司战略选择方案的制定,可以采用下列方法( )。

A、自上而下法

B、高层设计法

C、自下而上法

D、委托设计法

E、上下结合法

相似考题

1.选择某一特定战略方案的决策过程,称作()A.战略制定B.战略选择C.战略实施D.战略控制

2.战略制定的管理包括()A、确定企业的使命B、制定和选择战略方案C、战略事业单位的划分D、战略管理职责的落实E、选择战略制定的方式

3.经营战略形成阶段的重要内容有()。A:经营战略类型的选择B:经营战略备选方案的制定C:备选方案的评估与选择D:确定企业的使命与目标E:制定阐明经营战略的政策

4.下列各项中,不属于战略选择过程组成部分的是( )。A.制定战略选择方案B.评估战略备选方案C.选择战略D.选择适当的组织协调和控制系统

更多“公司战略选择方案的制定,可以采用下列方法( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    企业制定战略选择方案可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑，制定战略方案的方法不包括( )。

    A:自上而下
    B:平行考虑
    C:自下而上
    D:上下结合

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对 ( )的把握

    A.集权与分权程度
    B.内部资源能力与外部环境平衡
    C.整体利益与局部利益平衡
    D.刚性与弹性程度

    答案：A
    解析：
    三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对集权与分权程度的把握不同。

  • 第3题：

    甲公司在制订战略选择方案时，其最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与，通过上下级管理人员的沟通和磋商，制定出适宜的战略。甲公司制订战略选择方案使用的方法是（）

    A．上下结合的方法

    B．自上而下的方法

    C．自下而上的方法

    D．横向管理的方法


    A 解析：制定战略选择方案中的上下结合的方法：企业最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与，通过上下级管理人员的沟通和磋商，制订出适宜的战略。所以选项A是本题的正确答案。

  • 第4题：

    甲公司制定战略选择方案时，甲公司的最高管理层对其下属部门不做规定，而要求各部门积极提交战略方案。该公司最高管理层在各部门提交战略方案的基础上，加以协调和平衡，对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。甲公司制定战略备选方案使用的方法是（　　）。

    A.上下结合的方法
    B.自上而下的方法
    C.自下而上的方法
    D.横向管理的方法

    答案：C
    解析：
    制定战略选择方案中的自下而上的方法：在制定战略时，企业最高管理层对下属部门不做具体规定，而要求各部门积极提交战略方案。企业最高管理层在各部门提交的战略方案基础上，加以协调和平衡，对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。

  • 第5题：

    甲公司在制订战略选择方案时，其最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与，通过上下级管理人员的沟通和磋商，制订出适宜的战略。甲公司制定战略选择方案使用的方法是（　　）。

    A.上下结合的方法
    B.自上而下的方法
    C.自下而上的方法
    D.横向管理的方法

    答案：A
    解析：
    制定战略选择方案中的上下结合的方法：企业最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与，通过上下级管理人员的沟通和磋商，制订出适宜的战略。所以选项A是本题的正确答案。

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