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生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。()此题为判断题(对，错)。

题目
生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()

2.领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()成熟度。A:情绪 B:年龄 C:工作 D:职业 E:心理

3.领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。A.情绪成熟度 B.年龄成熟度 C.工作成熟度 D.职业成熟度 E.心理成熟度

4.根据领导生命周期理论,下属的成熟度一般指()等。A、责任心B、成就感C、工作经验D、教育程度E、年龄增长

参考答案和解析
正确答案：错
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  • 第1题：

    根据领导者生命周期理论，成熟度是指个体对自己的行为负责任的( )。


    A.情绪成熟度

    B.年龄成熟度

    C.能力

    D.职业成熟度

    E.意愿

    答案：C,E
    解析：
    本题考查生命周期理论。

    成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿。

    包括工作成熟度与心理成熟度：

    (1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。

    (2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。

    所以CE正确。ABD选项为干扰选项，教材并未涉及，错误。

  • 第2题：

    领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。

    A.情绪成熟度
    B.年龄成熟度
    C.工作成熟度
    D.职业成熟度
    E.心理成熟度

    答案：C,E
    解析：
    领导者的生命周期理论中，成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。

  • 第3题：

    7、在领导生命周期理论中成熟度是指个体愿意完成某项具体任务的程度。


    BD

  • 第4题：

    领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。

    A:情绪成熟度
    B:年龄成熟度
    C:工作成熟度
    D:职业成熟度
    E:心理成熟度

    答案：C,E
    解析：
    本题考查领导者的生命周期理论。成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。

  • 第5题：

    领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括().

    A:情绪成熟度
    B:年龄成熟度
    C:工作成熟度
    D:职业成熟度
    E:心理成熟度

    答案：C,E
    解析：
    本题考查领导者的生命周期理论.成熟度包括工作成熟度与心理成熟度.(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力.(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿.

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