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  • 第1题:

    以下关于内部招聘和外部招聘的优缺点说法不正确的是()

    A.内部招聘准确性高,可以有效激励员工

    B.外部招聘人员选择余地大、给组织带来新思想

    C.内部招聘容易造成近亲繁殖、可能造成内部矛盾

    D.外部招聘人员进入“角色”速度较快,有利于创新


    外部招聘人员进入“角色”速度较快,有利于创新

  • 第2题:

    6、动物医院外部的招聘的优点包括()

    A.可以为动物医院广纳贤才

    B.给动物医院引入新理念,注入新鲜血液

    C.有利于医院的创新

    D.可避免“近亲繁殖”


    可以为动物医院广纳贤才;给动物医院引入新理念,注入新鲜血液;有利于医院的创新;可避免“近亲繁殖”

  • 第3题:

    内部招聘容易近亲繁殖,管理决策缺乏创新意识


    正确

  • 第4题:

    14、内部招聘容易近亲繁殖,管理决策缺乏创新意识


    正确

  • 第5题:

    【判断题】在创新的过程中虽然不怕失败,但是也要尽量避免失败,了解创新的一些基本知识,有利于避免创新失败。

    A.Y.是

    B.N.否


    CD