niusouti.com

直接观察法适用于脑力劳动成分比较高的工作。()此题为判断题(对，错)。

题目
直接观察法适用于脑力劳动成分比较高的工作。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.关于工作分析方法的观察法的说法,正确的是（）A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

2.关于功能工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求 B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作 C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息 D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

3.该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作 B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作 C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作 D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作

4.关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。A:观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求 B:观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作 C:观察法可以获得有关任职者资格要求的信息 D:观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

参考答案和解析
参考答案：×
更多“直接观察法适用于脑力劳动成分比较高的工作。() ”相关问题

  • 第1题：

    关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）

    A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

    B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

    C．观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

    D．观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

    答案：A
    解析：
    观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。

  • 第2题：

    适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。

    A见习法

    B观察法

    C工作日志法

    D访谈法


    B
    略

  • 第3题：

    问卷法不适用于那些脑力劳动成分较高的工作或处理紧急情况的间歇性工作，比如律师、教师、急救站的护士等等。


    D

  • 第4题：

    关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是( )。

    A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
    B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
    C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
    D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

    答案：A
    解析：
    观察法的优点包括：①工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；②成本低、经济实用，且易操作；③适用于大量标准化的、周期较短的、主要用体力活动来完成的工作。观察法的缺点包括：①不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；②可能使员工产生被监视的厌烦心理；③无法得到有关任职者资格要求的信息。

  • 第5题：

    在工作分析时，以下哪些情况不宜采用观察法（）。

    A要求熟练程度较高的职务

    B脑力劳动成分较高的职务

    C活动范围较大的职务

    D在特设环境中活动的职务

    E危险环境的职务


    B,C,D
    略

相关内容