第1题:
下列关于绩效管理描述正确的有( )。
A.绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系
B.绩效管理是一种提高组织员工的绩效,使组织不断获得成功的管理思想和方法
C.绩效管理的着眼点为惩恶扬善
D.绩效管理的过程通常被看作是一个直线连接式的系统
第2题:
第3题:
()这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
第4题:
战略性绩效管理系统的构成要素是()。
第5题:
从绩效管理的层次上可以分为()。
第6题:
()不属于绩效管理系统的构成部分。
第7题:
()观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划,个体的因素由于其多变和复杂的特性并没有成为主要的关注点。
第8题:
数据管理环境
网络环境
IT基础设施
信息系统
第9题:
绩效管理是管理组织绩效的系统
绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
绩效管理是管理团队的系统
绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
第10题:
数据
资源
战略
信息
知识
第11题:
绩效管理是管理组织绩效的系统
绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
绩效管理是管理团队的系统
绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
第12题:
绩效管理是管理组织绩效的系统
绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
绩效管理是管理团队的系统
绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
第13题:
第14题:
构成组织运作和绩效管理系统的基础是()
第15题:
()观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。
第16题:
下列不属于预算绩效保障措施的是()。
第17题:
简述绩效管理系统的构成。
第18题:
绩效管理系统由()共同构成。
第19题:
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
第20题:
绩效管理结果应用体系
绩效管理流程体系
绩效管理制度设计体系
绩效管理组织责任体系
第21题:
领导
数据、信息和知识
战略
资源
第22题:
绩效考评构建系统工程
绩效考评后台系统
绩效考评实施系统
绩效结果分析系统
第23题:
组织架构
组织文化
战略目标系统
绩效管理系统
绩效管理工具
第24题:
数据
资源
战略
信息
知识