人事代理和正式公务员的区别人事代理和公务员等国家在编人员有什么区别？

公务员考试一般考行测和申论，没有地方公务员会考政论这门的

没有 都是一样

国家公务员和地方公务员的主要区别在于：
（1）国家公务员是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
（2）中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
（3）国家公务员考试公共科目为行测和申论，有些地方公务员考试科目有所不同。考试内容方面，地方公务员考试会涉及该省的省情，命题更加细致。且一般而言，除极个别省外，地方公务员考试难度较国家公务员考试低。
（4）由于各地考试内容不同，建议各地方公务员考试材料不要通用，国家公务员考试材料可供地方公务员考试参考。

 国家公务员是职位考试，你报名的时候根据报名的要求报考相应的职位，然后参加考试，通过分数线可以参加面试，综合面试和笔试的成绩决定录取资格！值得注意的是，有的职位报考的人数多所以竞争就大，有的职位报考的人数少竞争就小。
北京市公务员考试是资格考试，只要你有北京市户口和毕业证书就能报考每年6月份的面向社会的考试，如果是应届毕业生可以报考每年12月份的考试，报名后直接参加考试，考试合格后发给合格证，面向社会的公务员考试合格证有效期2年，面向应届毕业生的公务员考试合格证有效期是1年，在有效期内登陆北京市人事人才信息网察看招聘信息，然后去单位报名参加面试。

参考答案：答：医院人事代理的方式目前来说有以下几种：（1）"新人新办法，老人老办法"的人事代理。一些规模较大的医院普遍实行的人事代理方式是"新人新办法，老人老办法"，即首先对当年新聘人员（如应届大中专毕业生、新调进人员等）实行人事代理，具体做法是被聘用人员、用人单位及人才中介机构3方签订聘用合同书，将其人事档案关系的管理直接由人才中介机构承担，单位只是用人，待单位同被聘用人员解除劳动合同后，再到人才中介机构求职，同时人才中介机构也会为其提供大量的就业信息。 （2）全员委托人事代理。有些新创办的医院或规模较小的医院一步到位，已经开始实行全员合同聘用制，其工作人员的人事档案关系全部交给人才中介机构进行管理，实行全员委托的人事代理方式。 （3）"既加强人才流动，又稳定中坚力量"的人事代理方式。有些规模较大的医疗机构在实行人事代理中，都对优秀人才做出专门的规定。一般有两种：一种是对优秀人才通过签订无期限合同，予以长期聘用；另一种是经过考核被确认为优秀人才的，正式调入，即由流动编制转入正式编制的办法。这种做法，既顺应了当前人事制度改革，又留住了单位中的优秀人才。

吉林省公务员考试甲乙级公告里面有明显的解释，甲级就是针对省直市直单位，乙级是针对县直属单位

之前考试各省自己命题，省考的申论题目一般针对本省的政策事件出题，较微观一点，国家的申论题目相对宏观。但是现在省公务员考试都是多省联考了，用的题目也是国家公务员局题库里的。区别不是很大了。省考的题相对国家简单一点，题量也少。

考试题区别不大，关键分数相对要低一些。新疆公务员报考人员肯定较之于国家公务员要少一些，竞争相对较小。

1、组织考试的部门不同，国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。
2、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考
3、国考和省考在科目设置上或有少许区别，国考是申论行测两门，省考个别省份除行测和申论外，还考公共基础知识。
4、国考难度比省考要难，科目的题型或有少许差异。
5、国考考试时间一般为每年的11月第四个周末，而各地省考时间不统一，多数省份在每年的上半年开考的居多。
6、国考、省考都对学历有要求，各个岗位都会注明具体的学历要求，最低要求也要在大专学历。

明确国家公务员考试与地方公务员考试的区别，保证有效报考

 

通过历年国家公务员考试和地方公务员考试报考及录用情况来看，很多考生在报考公务员之前往往带有盲目性，不能准确地区分国考与地方考试在报考条件、报考时间、考查科目等方面的区别，在备考复习或考查自己否符合报考条件等关键环节存在一定的误区，导致部分考生复习偏离重点，成绩不理想，也有部分考生因条件审核未能通过无法取得考试资格，更有些考生倾尽财力、物力、脑力投入考试，甚至已经通过了笔试，后来才发现自己不符合报考条件，前功尽弃。所以，有志成为公务员的考生，应先弄清关于公务员考试的一些基本的常识，指导自己有效报考。

 

我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考，即通常所说的：国家公务员考试和地方公务员考试。

 

 

 

中央、国家机关公务员考试和地方公务员考试的区别：

 

一、从概念来说：

 

中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

 

二、从考试性质来说

 

中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

 

地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

 

三、从招考对象来说

 

中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

 

 

招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2007年毕业的普通高、中等院校毕业生（不含暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含已就业和暂缓就业毕业生）；“社会人员”是指已取得国家承认学历的人员（含往届毕业生，但不含应届毕业生）。港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为往届毕业生。参加服务西部计划的大学生志愿者，服务期满考核合格1年内报考公务员，不受招考对象类别限制。

 

四、从考试科目来说

 

中央的公务员考试包括笔试公共科目和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》（以下简称《行职》）和《申论》，部分专业性较强的职位会加试专业科目，时间由招考部门自行通知。从2005年开始国考不再区分AB卷而是分为（一）（二）卷，从2007年开始，国考试已经统一为一张试卷，而不再区分（一）（二）卷。所以关于国家公务员考试的辅导用书或相关资料，若依然仅仅停留在AB卷或（一）（二）卷模式，该资料版本已经没有实效性。除历年真题汇编的图书以外，模拟试卷、预测试卷或专项突破类辅导书籍缺乏实效性的，必然不符合最新考试命题趋势或题型题量的要求，这就要求考生在备考时须谨慎选择最具含金量和紧随考试命脉的复习材料。比如08年国考大纲中判断推理部分增加了类比推理新题型，只有通过优秀的辅导机构或专业网站才能获得最新题型的试题。京佳艾琴老师通过分析08大纲，命中言语理解部分选词填空题以双空题型为主辅以多空题型的命题趋势，这就为考生复习时及时调整思路指明的方向。

 

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目总的来说有向国考形式靠拢的趋势，多为《行职》和《申论》两门，但不同的省份也各有不同。比如北京由原来的《行职》和《公共基础知识》转为《行职》和《申论》两门，其中《行职》试卷常识部分含有原《公共基础知识》的部分试题；2008年浙江省各级机关公务员招录笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，报考公安系统人民警察需加试《心理测评》；深圳2007年开始公开招聘聘任制公务员，聘任制公务员职位分为专业类职位和辅助类职位。笔试科目根据职位类别不同而设置：专业类职位为行政职业能力测验和专业知识两科，辅助类职位为行政职业能力测验和申论两科。

 

广东省2007年上半年录用公务员考试笔试科目为行政职业能力测验、申论两科。报考公安系统（含森林公安，下同）职位的，加考公安基础知识。报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识。

 

综上所述，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，明确考试科目，以便有针对性地进行有效复习。

 

五、从考试时间来说

 

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间趋于稳定，报名时间一般在每年10月中旬，考试时间则在每年11月末或12月初。从公告出台到参加考试，备考时间约为一个月。《中共中央组织部、人事部中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公告》比2007年度公告推迟一个星期出台，考试时间推迟了16天。可见国考时间还是存在一定的波动性的，需要考生及时登陆人事部网站获取最新招考信息，应于10月初开始关注。

 

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年有春、秋季两次考试，而一些省份可能几年招考一次。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。

 

关于地方公务员考试时间应参见各省市人事部网站公布的最新的招考公告。部分省市的时间较为稳定，考生可以按照往年考试时间安排报考和备考。比如北京市公务员面向应届生的招考一般为11月分报名、12月份考试，面向社会人员的招考为5月份报名、6月份考试。

 

希望参加公务员考试的广大考生能首先明确自己的奋斗目标，然后再矢志不渝的去实践自己的理想。只有明确步骤流程和相关报考条件，才能做到有效报考、成功备考，取得事半功倍的效果。

 

 

其实我们参加公务员考试录取的都叫国家公务员，只是为了体现招考程序上的不同，我们才以不同称谓分别的。
　　国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员（包括海关等）录取为国家公务员的考试。
　　地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
　　中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 同时录取的话，可以自己选择一个。
    你可以选择你感兴趣的单位查查这个单位往年的招录职位要求，看看自己是否符合相关要求，关于你的学历问题，你可以咨询国家公务员局，报考不同的职位，会有不同的情况。

国家考试相比地方考试来说难，题量也相对大一些，国考行测的各个版块有的很基础可有的很有难度，申论考的是国内比较热点的重民生的问题，省考的行测版块都相对简单，申论重点考本省重点的或跟本省联系很紧密的民生问题，山东的题往往都是紧跟国考的步伐，还是建议你多看国考的行测，本省以前的申论真题。加油！

国家公务员考行政能力测试中的常识部分，只考法律常识，地方考试不只有法律，还有其他的。你最好去买模拟试题做。难度的话，有的地方比国家的都难，一般来说，我觉得国家的难。

　一、 从概念来说

　　中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。 　　国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 　　地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 　　中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 　　二、 从考试性质来说 　　中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。 　　地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。 　　三、 从招考对象来说 　　中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。 　　四、 从考试科目来说 　　中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面视。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 　　五、 从考试时间来说 　　从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。 　　地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注各地的招考信息。 　　报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。 　　六、就户口限制来说 　　公务员招考相对于户口的限制，将会越来越小，目前中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，近年来，很多地方公务员招考都是面向全国，包括人**察的招考。

 

参考答案：A

公务员法》规定：公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能，三者缺一不可。因此，毫无疑问，不具有行政编制的，都不是公务员。
  关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。
  因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制。
  参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别：
  与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。
  与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。
  参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份

国家和地方的区别 
一、 从概念来说 
中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 
各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 

二、 从考试性质来说 
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。 
地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。 

三、 从招考对象来说 
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是”北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生”；上海市规定报考者应为”上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入‘211工程’ 建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生”；广东的要求比较宽”普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）”。

四、 从考试科目来说 
中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（一）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（二），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。 

五、 从考试时间来说 
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。 
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。 
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。 
我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种，按照过去的说法，就相当于“朝庭”和“地方”的区别，但也有共同点，就是都是国家财政拔款，都吃“皇粮”。但他们也有区别，就招考时间来说，中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定，一般集中在10—11月份，地方国家公务员招考时间比较零散，各个省份的时间不同，从11月到第二年8月都有，当然也有个别省市一年会招两次，但属少数。 

中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕十研究生和英语四级、计算机二级。地方国家公务员目前也基本上要求全日制，成人类高等院校毕业的，只有少数省市还在招考，学历上，如果是市直机关的，一般要求本科以上，县级机关的，要求大专以上。 

公务员招考相对于户口限制来说，将会越来越小，目前中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，近年来，很多地方公务员招考都是面向全国，包括人民警察的招考。 

中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类，共同科目都是《行政职业能力测试》，A类侧重于从事文秘工作，要求考《申论》，B类侧重于专业科目，具体科目由各中央国家机关命题。地方国家公务员的考试基本上跟上述考试差不多，但没有详细分类为A和B，事实上，在招考职位已经详细规定了。就目前的专业类别来看，主要分为：英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各种专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。 

中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等，只是在待遇和条件上有区别，这在各省也都有区别，条件好的沿海各省就要比内地公务员工资待遇高。中央国家机关当然就更好了

参公只是享受公务员待遇，但没有公务员编制，在很多方面都要比公务员低一级，比如公务员有的一些待遇，参公也许就会拖着你，虽然说要给你，但又可能就是很久都不给，反正就没正式的公务员那么正式。

1、组织考试的部门不同，国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。
2、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考
3、国考和省考在科目设置上或有少许区别，国考是申论行测两门，省考个别省份除行测和申论外，还考公共基础知识。
4、国考难度比省考要难，科目的题型或有少许差异。
5、国考考试时间一般为每年的11月第四个周末，而各地省考时间不统一，多数省份在每年的上半年开考的居多。
6、国考、省考都对学历有要求，各个岗位都会注明具体的学历要求，最低要求也要在大专学历，但并非所有职位都要求研究生学历。
7、国考招考职位要两年以上工作经验的居多，但并不是全部，也有些职位是要应届生的。