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派遣证的改派是这样的,当时我不知道派遣证会这么重要,学校也没有说很重要,就让我们写实习单位的名字,我就写了实习单位的名字,但是那个公司是没有营业执照的,后来毕业了我才知道这么麻烦,我想把我的档案放回到原籍应该怎么做?我去省人事局去问了,他们说要这个公司的证明,但是我怕写了这个公司的证明的话会不会影响这个公司呢?而且这个公司也不会给我写证明的,因为帮我写了证明的话,他们怕税务局来查,我到底该怎么办?

题目
派遣证的改派

是这样的,当时我不知道派遣证会这么重要,学校也没有说很重要,就让我们写实习单位的名字,我就写了实习单位的名字,但是那个公司是没有营业执照的,后来毕业了我才知道这么麻烦,我想把我的档案放回到原籍应该怎么做?我去省人事局去问了,他们说要这个公司的证明,但是我怕写了这个公司的证明的话会不会影响这个公司呢?而且这个公司也不会给我写证明的,因为帮我写了证明的话,他们怕税务局来查,我到底该怎么办?


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  • 第1题:

    出国学习 在读证明的问题

    要办在读证明 但是学校不让办 因为我高1就辍学去培训英语了~~现在和我同一届在那学校的学生都毕业了 我只有初中的毕业证 怎么办啊~~这个手续我也不清楚 是要证明以及成绩单吧??现在我要以高中生的身份出国读书 还有什么办法吗??做假?

    危险的事我不太想做 如果只是初中的拿到国外会怎么样呢


    你的在读证明肯定开不出的,让学校证明你曾经是他们学校的学生,入学并读过一段时间高中就是了,然后出去的话看你读什么了,如果申请读高中的话还好,申请读大学就别想了,不过读高中可能只要一年到两年就够了,然后考AP的话大学还是可以节省一年的
    你的在读证明肯定开不出的,让学校证明你曾经是他们学校的学生,入学并读过一段时间高中就是了,然后出去的话看你读什么了,如果申请读高中的话还好,申请读大学就别想了,不过读高中可能只要一年到两年就够了,然后考AP的话大学还是可以节省一年的
    你的在读证明肯定开不出的,让学校证明你曾经是他们学校的学生,入学并读过一段时间高中就是了,然后出去的话看你读什么了,如果申请读高中的话还好,申请读大学就别想了,不过读高中可能只要一年到两年就够了,然后考AP的话大学还是可以节省一年的
    你的在读证明肯定开不出的,让学校证明你曾经是他们学校的学生,入学并读过一段时间高中就是了,然后出去的话看你读什么了,如果申请读高中的话还好,申请读大学就别想了,不过读高中可能只要一年到两年就够了,然后考AP的话大学还是可以节省一年的

  • 第2题:

    我对未来工作的迷茫

    我是学财会金融的,我马上要工作了,我如果顺其自然的话,也许是会去我爸爸介绍的比较优越点的工作,比如去燃油公司,房地产这类的工作,但是我很喜欢做室内设计师这种工作,但是我目前对这方面知识一无所知,我不知道我现在该怎么办。


    理想很丰满,现实很骨感!
    在此,建议你不妨听取一下你父亲的意见,毕竟现实比理想要残酷很多!
    我和lz一样,不过比楼主好一些。我毕业之后去的是一家画插画的公司,但是我一直想做游戏方面的工作。在之前的公司干了一年之后我就辞职了,在职的时候也积累了不少作品,虽然应聘的职位也是画画,但是毕竟隔行如隔山。要求的风格也完全不一样。我投了将近80个简历,只收到了3个游戏公司的面试机会。不过其中已经有两个要我去上班了,因为在找这份工作之前,我也是在游戏方面没有一点经验,所以业余的时候我也收集了很多资料,虽然不如业内。投简历的时候最重要的还是你的作品。面试的时候面试官也很关心你对这一行的了解程度。我建议lz可以先在燃油公司之类的地方做着,然后业余时间学学画画,多画点完成度高的室内设计图。到处收集室内设计师这个行业的相关资料,其实有时候应聘公司也会看重你的潜力,不一定是要多少多少的经验,不过毕竟是转行,所以如果你在燃油公司干了一年,你再出来找室内设计的话,工资会比较低。

    不过lz这一行对毅力和耐心的要求很高,室内设计我大学学过,我觉的平面图什么的太枯燥了。除非lz你真的有觉悟有准备。
    按自己的兴趣去做吧
    我和lz一样,不过比楼主好一些。我毕业之后去的是一家画插画的公司,但是我一直想做游戏方面的工作。在之前的公司干了一年之后我就辞职了,在职的时候也积累了不少作品,虽然应聘的职位也是画画,但是毕竟隔行如隔山。要求的风格也完全不一样。我投了将近80个简历,只收到了3个游戏公司的面试机会。不过其中已经有两个要我去上班了,因为在找这份工作之前,我也是在游戏方面没有一点经验,所以业余的时候我也收集了很多资料,虽然不如业内。投简历的时候最重要的还是你的作品。面试的时候面试官也很关心你对这一行的了解程度。我建议lz可以先在燃油公司之类的地方做着,然后业余时间学学画画,多画点完成度高的室内设计图。到处收集室内设计师这个行业的相关资料,其实有时候应聘公司也会看重你的潜力,不一定是要多少多少的经验,不过毕竟是转行,所以如果你在燃油公司干了一年,你再出来找室内设计的话,工资会比较低。 不过lz这一行对毅力和耐心的要求很高,室内设计我大学学过,我觉的平面图什么的太枯燥了。除非lz你真的有觉悟有准备。

  • 第3题:

    户口该怎么查询和迁移

    情况是这样的,我在湖北读的大学,09年毕业前在杭州找到一家单位实习,签订了就业协议,后来学校把户口迁移的杭州,但是我在杭州一直没有落户,后来辗转到厦门工作,这边公司说可以接收我的户口,但是不知道我的户口在哪里,我的档案也在杭州,户口迁移证和报到证都还在我手里,请问我的户口在哪里吗,该怎么查询和迁移,非常感谢!


    问:我是今年应届毕业生,已落实就业单位,现持有“就业协议书”,不知如何办理就业手续?

    答:1应届毕业生到党政机关、国有企事业单位就业的,由用人单位主管部门办理就业手续,报同级政府人事部门核准或备案。2、到非公有制单位就业(即到三资、私营、民营)或被国有企事业单位聘用的毕业生持与用人单位签章的《就业协议书》到县以上人事局所属的人才服务机构办理就业手续,并由上述机构报相应的人事厅(局)核准或备案。

     

    问:我是今年应届毕业生,已在福州落实非公有制单位(单位不能保存档案及户口),是否有必要到人才市场办理人事代理手续,什么是人事代理,怎么办理人事代理手续?

    答:人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金代缴、出国政审等全方位服务。

        在非公有制单位就业的毕业生在人才服务中心办理人事代理手续后,人才服务中心能为其保留干部身份、晋升档案工资、工龄核算、评聘职称、代办社保并能将其户籍关系落进人才中心集体户。

         应届毕业生在非公有制单位就业后可持与单位签好的“毕业生就业协议书”到单位所在地政府人事部门所属的人才服务中心办理人事代理手续。

     

    问:哪些人才服务机构可以办理人事代理业务?

    答:1、根据国家政策规定,只有政府人事部门所属的人才服务机构才有权保管毕业生人事

    档案,其他任何单位不得擅自管理流动人员(含毕业生)人事档案。

    政府人事部门所属的人才服务机构是指县级以上人事厅(局)所办的人才市场(或人才服务中心),如:中国海峡人才市场、厦门市人才服务中心

    行业(或部门)办的人才中介机构可以代办本部门接收的毕业生就业手续,保管本部门及下属单位聘用的毕业生人事档案,但不能代理及管理本部门及其下属单位之外的毕业生就业手续及毕业生人事档案。

    民营(私营)人才中介机构可以从事推荐、咨询等服务,不能代办毕业生就业手续,不能管理毕业生人事档案。

    各类劳务中介机构(职业介绍机构)均不能代办毕业生就业手续,不能保管毕业生人事档案。

    2、毕业生在选择人才服务机构委托办理就业手续和保管档案时,一定要认准政府人事部门所属的人才服务机构,要防止一些没有资格代理就业手续和保管毕业生档案的中介机构,以 “低压价格”等手段设下陷阱,毕业生不要将《就业协议书》等材料委托这类人才中介机构办理就业手续,更不能将毕业生人事档案委托其保管,以免以后在办理转正定级、工龄核定、干部身份保留、社会保险、评定职称、出国政审以及再次流动择业等诸多方面遇到麻烦,造成不可弥补的损失。

    3、有毕业生人事档案代理权的政府所属人才服务机构,必须严格按照福建省财政厅、福建省物价局的规定执行。毕业生在缴纳有关费用时,应向人才服务机构索取统一印制的《行政事业性收费专用发票》,以维护自身权益。

     

    问:我是今年应届毕业生,毕业后不知要去哪里办理报到手续,户口怎么落?

    答:如果毕业前未办理人事代理手续毕业时持有学校提供“待就业”报到证,这类毕业生须持报到证、毕业证原件及户口材料到生源地人事局报到,并将户口落回生源地派出所;如果毕业前已在人才服务中心办理人事代理手续毕业时持有学校提供“就业”报到证,这类毕业生须持报到证、毕业证原件及户口材料到人才服务中心报到,并将户口落在人才服务中心集体户

    如果你没去单位办理户口迁移手续的话,你的户口还在学校。要是办理了户口迁移手续,那么你的户口在杭州,可以到当地任何一个派出所查询。必须本人到派出所迁移,手续很简单的。
    如何办理市内户口迁入?  办理市内户口迁入,应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理:
      (1)迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证;
      (2)迁入户的居民户口簿;
      (3)新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明;
      (4)迁入人符合申领、换领居民身份证条件的,每人交本人近期正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁,已领取居民身份证的,每人交照片一张;
      (5)因结婚迁入的要持结婚证;
      (6)迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明;
      (7)迁入非直系亲属户内的,应征得迁入地派出所同意后,再办理户口迁移手续。
    如何办理迁往外省市户口?  办理迁往外省市户口,应持下列证明证件到其户口所在地派出所办理:
      (1)迁出人的居民户口簿及居民身份证;
      (2)外省市公安机关开具的户口准迁证;
      (3)因大、中专院校招生、毕业分配等原因迁出户口应出示相应的证明。
    去派出所

  • 第4题:

    孩子保险的问题!

    我的孩子刚出生!有人帮他保险!前2天和他签了合同!他给我一个农行卡让我去交钱!现在我突然不想保险了!然后我对他说!!可他说这样的话公司会扣他钱和认为他骗保!是真的吗?


    可以退的,虽然签了合同,7天内都是可以退的!,他不愿意退,你就打保险公司电话,申请退了!他只是想拿提成的钱才这样说的。

  • 第5题:

    大家好,我是被告(公司法人),前几天因经济纠纷公司被起诉,但原告把我控制后恐吓威胁我给他打欠条。

    在没办法的情况下,我给他打了个欠条,但这个欠条是以我本人的名义写的,其实是公司欠的货款,我现在不想认这个欠条,该怎么办?


    这种事情你应该去律师事务所咨询一下具体怎么做。

    现在应该先报案,尽快找到铁的证据、证人。再查查酒店宾馆内的监控有不有记录到当时的情况,报案是必须的。

    希望能帮到你,别忘了采纳我的答案哦,祝你生活愉快!

  • 第6题:

    老人还在,房屋公证怎么写合理?

    是这样的,我公公户口在北京,老家在河北。我老公的奶奶说老家可以申请宅基地,就以她的名义申请了一个。(房子的房产证写的是我老公的奶奶的名字)我公公在老家花了10多万盖了那套房,但是我公公在老家还有一个兄弟,现在想让我老公的奶奶和我公公做一下房屋公证。因为这房子的宅基地和盖房子都是我公公一个人操持的。和他的兄弟没有关系。这样做的目的也是避免兄弟以后因为这个闹矛盾。请问像这样怎么做房屋公证呢?是让老公的奶奶写遗嘱还是做房屋公证呢?该怎么写呢?


    让她写一份遗嘱,最好去当地公证处做个公证。 同时,可以让她你和公公签订一份书面文件,确认一下你公公为盖房出资及双方约定房屋产权归属的事实。
    让她写一份遗嘱,最好去当地公证处做个公证。
        同时,可以让她你和公公签订一份书面文件,确认一下你公公为盖房出资及双方约定房屋产权归属的事实。
    让她写一份遗嘱,最好去当地公证处做个公证。同时,可以让她你和公公签订一份书面文件,确认一下你公公为盖房出资及双方约定房屋产权归属的事实。


    希望能帮到你,别忘了采纳我的答案哦,祝你生活愉快!




  • 第7题:

    当年我做输卵管结扎留下后遗症,现在还能找谁维权么?

    我是湖南一名普通妇女,结婚后分别于87年和90年生有一个女儿和一个儿子。为了响应国家计划生意的政策,我积极做了输卵管结扎手术。可是没有想到的是给我做结扎的是一名实习医生,由于手术操作失误直接使我昏迷过去,经过抢救后很长时间才苏醒。当时由于法律意识薄弱没有找过任何部门或者做什么维权。

    遗憾的是2009年我的儿子意外夭折了,女儿远嫁天津。我在政府的批准下含着眼泪去做吻合手术(输卵管复扎),可是经医生检查后发现当初我属于医疗事故,输卵管粘连,留下了严重的后遗症,我想叫医生给我开个诊断证明,可是医院出于规避责任不给开,要求我去计生办开个介绍信才给开诊断证明,而我去计生办他们却不给我开这个介绍信。

    万般无奈之下我只有忍痛自己去医院做了吻合手术(输卵管复扎),可是我出院后无论是计生办还是农村合作医疗都不给报销。

    时至今日已经两年多了,我还没有怀孕,经过咨询以及医生的建议,我只能去做试管婴儿,可是做试管婴儿的费用实在是我这个农村家庭无力承担的。我找过农村合作医疗的领导,也找过计生办的领导,但是他们都说报销不了。

    我想请问我这个钱该由谁出该找谁呢?我现在还能找谁维权么?


    关键是证据问题,你如何对你所述的事情提供证据。
    如今的社会就是这样,真的是让人有些无语,真的很心疼您,虽然帮不了您,但依然支持您继续维权,祝您好运,加油!
    关键是证据问题,你如何对你所述的事情提供证据。

  • 第8题:

    小王:“不知道为什么,对我来说,这个英语这么难学,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得自己真没用! ”?
    社会工作者: “小王,我理解你的感受,但不是你一个人,小李、小张在前面都有过同样的经历和感觉,我记得我在读大学时,学高等数学时也碰到过这样的困境。 ”小王: “噢,我以为只有我才这么倒霉呢!可是我明年就要毕业了,没有这个证书,肯定影响我找工作。 ”?
    社会工作者: “小张,我记得你说你也碰到过这样的困境,当时你是怎么想的呢?”在这一段小组对话中,体现的小组工作技巧包括(  )。
    ?

    A.接纳

    B.互动中的学习

    C.自我表露

    D.暗示

    E.限制

    答案:C,E
    解析:
    题中,社会工作者有选择地将亲身的经历、体会、态度和感受向组员坦白,向组员传递真诚,让组员感受到信任,运用了适当自我表露技巧;当小组组员小王垄断小组讨论时,社会工作者用提问的言辞问询小张等其他善于发言的成员或者其他未发言的组员,运用了限制的技巧。

  • 第9题:

    情况是这样的,我刚刚来上海工作,公司说要帮我缴纳失业保险,但是个人也要缴费。我想知道上海失业保险个人缴费比例是多少?单位缴费比例是多少?


    正确答案: 目前上海失业保险缴费比例为2%,单位缴费比例为1.5%,个人缴费比例为0.5%。

  • 第10题:

    当客服需要说“我不能„„”时,最适合转换成的语言是()

    • A、“您好,我很愿意为您服务,但是这件事情我不大清楚,我们有专业的工作人员负责解决,我请他和您联系,请稍等。”
    • B、“你很好,但是我不会这么做”
    • C、“你的说法很正确,可惜我们没有这个服务”
    • D、“很抱歉,我们公司要求不能这样”

    正确答案:A

  • 第11题:

    如果听不懂或不知道乘客所说的地址时,驾驶员应当说()。

    • A、我不知道在哪里,你找别的车吧
    • B、对不起,我对这个地址不是很熟,我向总台咨询一下
    • C、我不知道线路,我不去
    • D、我不知道路,你会指路我就载你去

    正确答案:B

  • 第12题:

    多选题
    小王:“不知道为什么,对我来说,这个英语这么难学,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得自己真没用!”工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一个人,小李、小张在前面都有过同样的经历和感觉,我记得我在读大学的时候,学高等数学也碰到过这样的困境。”小王:“我以为只有我才这么倒霉呢!可是我明年就要毕业了,没有这个证书肯定影响我找工作。”工作者:“小张,我记得你说你也碰到过这样的困境,当时你是怎么想的呢?”在这一组对话中,体现的小组工作技巧包括()
    A

    接纳

    B

    互动中的学习

    C

    自我表露

    D

    暗示

    E

    限制


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    会计证问题

    这么个情况:我去年和今年在读电大,2年半了,读的是会计作业的,快毕业了。这个月我想去考会计证,我想问问,我这样去报名要考几门啊,是不是就一门啊。这一门课的名称是什么啊。到时怎么拿会计证啊

     


    具备国家教育行政主管部门认可的中专以上(含中专,下同)会计类专业学历(或学位)的,自毕业之日起2年内(含2年,下同),免试会计基础、初级会计电算化。考财经法规与道德,合格带身份证,毕业证单科成绩合格单和申请表就可以去申请拿从业资格证。拿到毕业证后才有资格免考。

  • 第14题:

    运输税金纠纷

    本人以私人名义与一建筑公司签订了一份土石方的运输合同,合同中没有对税金进行约定,当时建筑公司的经手人口头说过他们公司这种以私人名义签订的合同都是不扣税的。现在对方要求扣税,并且那个经手人已经调离(他不会和我作证说过这样的话,他要我自己找现在的经理谈)。像这种情况,我不想被扣税,怎么办,如果打官司,我有胜算吗?合同中也没有约定争议处理的办法,如果要解决争议,我是去工程所在地,还是建筑公司所在地解决?是去司法所还是仲裁委员会或哪个部门申诉?


    1.扣税估计扣了不少,打官司肯定能打胜。很可恶的情况。
    2.争议在工程所在地就行
    3.先去仲裁委员会仲裁,经官的这种情况,他们还是很怕的。你到仲裁委员会那会有人接待,咨询后,会帮你分析解决办法的。
    祝您顺利拿到应得的钱

    去建筑公司

  • 第15题:

    怀孕后无合适岗位调动,公司提出解约

    我们公司是个集团公司性质的,我在其中的一个分公司上班。总公司在市区,分公司离市区很远,我每个周末回去市里一次,平时都必须住在厂里。我2010年12月到这个公司来的,现在是2011年8月,我医院检查怀孕了,因为怀孕反应很大,分公司很偏僻在饮食和交通反面都给我带来很大的困扰,所以我向老板提出能不能在总公司给我找一个合适的岗位,调到总公司去,老板也答应了。我就找人来交接我的工作,现在都快交接得差不多了,总公司那边打电话来说,暂时没有合适的岗位可以安排,劝我先办离职,等有合适岗位了再到公司上班。我就说办离职就等于是终止劳动合同关系了,到时候什么都说不清了,我说没岗位我可以休息一段时间,到时候可以安排了,我再来上班,我是不想办离职的,如果答应现在离职,无异于近一两年的失业,而生育保险能不能得到保证,生产时产生的巨大花费都是很现实的问题。

    所以现在就产生了这个矛盾,我想问一下,像我这种情况,公司可以以没有合适岗位为理由,和我终止劳动合同吗?我可以接受的底线是,不办离职,社保的公司缴纳部分公司一定要承担。


    建议您不要签署离职协议,您的权利是有法律的保障的,公司没有权利在女性怀孕期间提出解约,所以您千万不要放弃自己应有的权利,除非公司答应解约时同时支付合理的违约金,您可以协商好聚好散!

  • 第16题:

    成都市锦江区农转非强制购买社保两年

    我家在锦江区琉璃场这边,2002年的时候房屋就被拆迁安置了,房子在04年就已经分了,但是还没有农转非,今天村上组织社员开会,说要农转非,统征了,可我就社保的问题有点疑惑,觉得有点没道理,不知道这是政府的政策还是我们当地强行实行的政策,我今年24岁,有正当职业,公司给我买了2年多的社保了,工作比较稳定,如果可以一直在现在这个公司任职的话,以后的社保都是由公司给我买了。。可妈妈刚才说,开会的时候宣布,我这个年龄阶段的,本来是补偿安置费2万7千多,但是要强行扣除2年的社保,一个月500元*12,要扣1万2    我就有点纳闷了,我自己单位会给我买,凭什么要强行扣我的?请问,现在应该怎么办呢?如果是四川省,或者成都市都是这样的政策,我无话可说,但如果只是我们锦江区或者只是琉璃场才这样,我就不答应了,请问现在怎么样才能得知这些真实的情况呢,具体怎么办?


    这种情况,既是政府的行为,上面应该有相应的政策。我不知道这个政策的内容,不过我可以提一些建议:你首先找到除了锦江区与其它区政策的差异在哪,尽量找到红头文件,对比,如是锦江区无红头文件,那直接去市政府进行申诉,现在成都市好像开了个市政直线电话,你咨询一下。另外,你也要去锦江区政府拿出政策文件,看扣社保的条款以级补偿安置费用对年龄具体的说明。另外,这事没什么部门可以办理,只能去找上面讨说法了,最好是多找几个跟你一样的人,收集情况再去,这样才有说法力。

    希望能帮到您~~祝您生活愉快!!!


    可以向政府部门进行反映。
    你首先找到除了锦江区与其它区政策的差异在哪,尽量找到红头文件,对比,如是锦江区无红头文件,那直接去市政府进行申诉,现在成都市好像开了个市政直线电话,你咨询一下。另外,你也要去锦江区政府拿出政策文件,看扣社保的条款以级补偿安置费用对年龄具体的说明。另外,这事没什么部门可以办理,只能去找上面讨说法了,最好是多找几个跟你一样的人,收集情况再去,这样才有说法力。

  • 第17题:

    我一亲戚去年11月开车载人回家途中出车祸都受轻伤,现在想和对方签协议,有没有法律效应!

    当时两个人都受伤了,对方当时说各治疗各的,当时出事后没有报警、没有出保。但是现在因为他们花销有点大,对方是某单位临时工,事情是在他下班回家途中出的,想要求单位赔偿,但是现在没有任何证据证明当时发生过车祸,现在他们要求我亲戚出据一份证明,证明当时发生过车祸!但是又怕对方拿着出的证明告我亲戚,所以就想和对方签订协议,注明各自承担医疗费用互不亏欠才会出具证明!我想知道,如果他们到时候真的告了,这个协议到时候会生效吗?


    这个协议是起法律效应的。

  • 第18题:

    没结婚生孩子离开后会不会受道法律的自裁我们在一起他们家一分钱也没有给我那我走了 会不会触犯法律

    我也是没有18岁就生了小孩他们家对我一点都不好现在他家人说要告我。我该怎么办?


    没有结婚就生育是违法的,但是男方责任更大一些。

    你只要不构成遗弃就不会受到刑法的制裁,但抚养费是要支付的。遗弃,是指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的一方,对需要赡养、扶养和抚养的另一方,不履行其应尽的义务的违法行为。如父母不抚养未成年子女;成年子女不赡养无劳动能力或生活困难的父母;配偶不履行扶养对方的义务等。遗弃以不作为的形式出现,该为而不为,致使被遗弃人的权益受到侵害。

    希望能帮到你,别忘了采纳我的答案哦,祝你生活愉快!


    不会受到法律的制裁。但是如果你生完孩子就不管了,就可能触犯法律了。“父母对子女有教育抚养的义务。”无论是结婚后生的,还是没结婚生的,都是一样的。

  • 第19题:

    公司开除我反而要我付违约金合法吗?

    RT,事情似乎有点复杂,麻烦各位耐心帮我看看……

    上周一因为聊QQ被经理威胁说要上报老板解除合同,公司规定里也有说上班时间上网超过三次就自动解除合同,所以我理所当然的以为自己已经被开除了次日就没有去上班。

    然后今天老板叫我过去拿出合同说要开除我并要我付违约金,理由是我在职期间玩忽职守,行为及其恶劣严重违反了公司的规定,所以他这边开除我也要算作是我违约。

    我告诉老板说这样不合理,他就说要跟我打官司法律解决,然后对峙了几句就撵我走,这样看来公司态度很强硬,已经不可能与其和解(话说公司这边到现在也未给我办理相关手续或出具开除证明,会有什么影响吗?)。

    再说合同里规定的违约金,写的是培训费(所谓的培训就是老板自己在会议室放个幻灯片给我们讲讲课,并没有让员工签字同意也根本没有发票)和老板来回台湾及昆明之间的交通费、住宿费和伙食费——这样是具有法律效力的吗?求解。

    本人现在也是刚毕业出来的大学生,他就算要我付违约金我也付不出来,另外我离职前的半个月工资他也未给我结算反而要我赔钱,这样到底合不合法?是不是一定要申请劳动仲裁才能解决呢?


     

    去劳动部门投诉,或者要求仲裁。

     

  • 第20题:

    小王:“不知道为什么,对我来说,英语这么难学,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得我自己真没用!”社会工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一个人,小李、小张在前面都有过同样的经历和感觉,我记得我在读大学时,学高等数学时也碰到过这样的困境。”小王:“奥,我以为只有我才这么倒霉呢!可是我明年就要毕业了,没有这个证书,肯定影响我找工作。"社会工作者:“小张,我记得你说你也碰到过这样的困境,当时你是怎么想的呢?”在这一段小组对话中,体现的小组工作技巧包括()。

    A:接纳
    B:互动中的学习
    C:自我表露
    D:暗示
    E:限制

    答案:A,B,C,E
    解析:
    题中,社会工作者在听到小王说学习英语的困难时讲述了自己学高数的困境,这属于自我表露;后来社会工作者接续小王话题转向小张,体现了限制的技巧,对小王表示理解是接纳,请小张说经验可在互动中学习。

  • 第21题:

    要建立与客户良好的关系,我们提倡使用的话语是()

    • A、“您说的话很有道理”
    • B、“感谢您为公司提供了宝贵意见”
    • C、“你不能这样,你要从我这个角度想想”
    • D、“我非常赞同您的观点!”

    正确答案:A,B,D

  • 第22题:

    乔治·罗纳在维也纳当了很多年的律师,小有名气。但是,在第二次世界大战期间,他逃到了瑞典。此时,他已经不名一文,非常需要一份工作。因为他能说并能写好几国的语言,所以,他希望能在一家进出口公司里找到一份秘书工作。 不幸的是,绝大多数的公司都回信告诉他,因为正在打仗,他们不需要这一类的员工。不过,他们会把他的名字存在档案里等等。但是,有一个人在给乔治·罗纳的信上说:“你对我的生意的了解完全错误。你既错又笨,我根本不需要任何替我写信的秘书。即使我需要,也不会请你,因为你甚至连瑞典文也写不好,信里全是错字。” 当乔治·罗纳看到这封信时,简直气得要发疯了。考试用书 于是,乔治·罗纳也写了一封信,目的是想使那个人也大发脾气。但接着他就停了下来,对自己说: “等一等,我怎么知道这个人说的是不是对的?我修过瑞典文,可是并不是我家乡的语言,也许,我的确犯了很多我并不知道的错误。如果这样的话,那么我想得到一份工作,就必须再努力学习。这个人可是帮了我一个大忙,虽然他本意并非如此。他用这种难听的话来表达他的意见,并不表示我就不亏欠他,所以,应该写封信给他,在信上感谢他一番。” 于是,乔治·罗纳撕掉了他刚刚写好的那封骂人的信。另外写了一封信: “你这样不嫌麻烦地写信给我,实在是太好了,尤其是你并不需要一个替你写信的秘书。对于我把贵公司的业务弄错的事,我觉得非常抱歉。我之所以写信给你,是因为我向别人打听过,他们说你是一个非常了不起的人物。我并不知道我的信上有很多文法上的错误。我觉得很羞愧,也很难过。我现在打算更努力地学习瑞典文,以改正我的错误。谢谢你帮助我走上改进之路。” 不到三天,乔治·罗纳就收到那个人的回信。他请罗纳面谈,罗纳去了,而且他得到了一份相当不错的工作。


    正确答案: 所以,不要怨恨别人,即使他曾使你难堪。既然他能使你难堪,就证明你存在着缺点;如果你没有缺点,他怎么会让你难堪?他不过是用另外一种方式指出你的缺点而已,所以你要原谅他。当你遇到他人施予的恩惠时,当然要报答他,但也要讲究分寸、讲究方法,这样你的工作才能顺利地进行。
    在一个公司里,下属与上司的“冲突”,难免要发生。如果轻描淡写地用强制力来处理,这就走向了另一个极端。意味着这种“冲突”本身有多么大的“危险”,对员工来说,是被辞退或者转岗的可能。这是下属不愿意看到的。上司的草率表现为有三:
    首先是宽容不够。海纳百川,所以成其大。当领导的靠的就是容纳精神,让更多的智慧能够碰撞出来,这样才能成就领导的大智慧。项羽个人能力强于刘邦,但是放到一个团队里,刘邦就优势凸现,就是能团队一批将领。最困难的时候大家都逃跑,还有萧何帮他追韩信呢。
    其次是说服能力欠佳。领导权威不是强制性的附属物,而是通过沟通与交流来实现的。一个将军,如果他手下的士兵被送到军事法庭的人越来越多,这意味着他的失职。好的战略战术,如果不说服属下去执行,领导者难免第一责任。确实是下属的错,领导者也应承担相应的责任。一荣俱荣,一损俱损。这样可以形成一个关系紧密的团队。
    第三是做事与做人应当别论。冲突本身容易演变为人与人之间的冲突。这是上司的直觉,如果不能理智地放在一个工作的环境下来处理。做事的矛盾就顺理成章地成了做人的矛盾。这是公司管理中的大忌。因事废人,毫无道理。当你的下属当着众人的面,顶撞你或是与你发生争执、挑战你的权威,让你的颜面扫地时,你是不是会在以后的工作中找个机会报复他、狠狠地整治他?而当你在最窘迫、最尴尬之时,有人勇敢地站了出来,他替你打了圆场,给了你一个可下的台阶。于是,你是否又想着在以后,一定要找个机会来报答他,感谢他?
    其实,如果你真的有这种想法也并不奇怪,更不是什么错误。因为,憎恨自己的“敌人”,报答自己的恩人,是大部分人的普遍心理。但是,你是否想到过:为什么不原谅仇人同时又感激恩人呢?

  • 第23题:

    问答题
    情况是这样的,我刚刚来上海工作,公司说要帮我缴纳失业保险,但是个人也要缴费。我想知道上海失业保险个人缴费比例是多少?单位缴费比例是多少?

    正确答案: 目前上海失业保险缴费比例为2%,单位缴费比例为1.5%,个人缴费比例为0.5%。
    解析: 暂无解析