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关于咨询/人际问题解决团体,以下哪些项说法是正确的?( )A.通过团体成员的互动以促进成员的成长和改变B.强调团体动力和成员之间的人际关系C.一般由10~40人组成团体D.通常训练1次或少数几次

题目

关于咨询/人际问题解决团体,以下哪些项说法是正确的?( )

A.通过团体成员的互动以促进成员的成长和改变

B.强调团体动力和成员之间的人际关系

C.一般由10~40人组成团体

D.通常训练1次或少数几次


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  • 第1题:

    关于同质性团体和异质性团体的说法,正确的是( )。
    A.同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处

    B.同质性团体成员间不易分享信息

    C.异质性团体成员在团体决策中提出的观点少

    D.异质性团体不能促进团体的变革


    答案:A
    解析:
    选项B,同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作;选项C,异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量;选项D,异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。

  • 第2题:

    在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询 的方法有( )。
    (A)为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料
    (B)要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松
    (C)在团体咨询开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影
    (D)通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第3题:

    关于同质性团体和异质性团体的说法,正确的是( )。

    A.同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处
    B.同质性团体成员间不易分享信息
    C.异质性团体成员在团体决策中提出的观点少
    D.异质性团体不能促进团体的变革

    答案:A
    解析:
    B项,同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作;C项,异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量;D项,异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。

  • 第4题:

    下列关于过程性评估说法正确的是( )。
    (A)团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
    (B) 了解团体成员对团体的满意度
    (C)目的是了解团体效果能否持续
    (D)在团体结束时,让团体成员填写评估表,然后进行分析


    答案:A,B,D
    解析:

  • 第5题:

    在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有(  )。

    A.为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文本资料
    B.要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松
    C.在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影
    D.通过协商使团体成员知道以后在团体内的具体行动?

    答案:A,C,D
    解析:
    团体咨询开始前引导有参加意愿的人关心团体的方法主要有五种(1)阅读有关文件。(2)观看有关影视资料。(3)筛选面谈时的承诺与建议(4)签订协约。(5)召开预备会。?