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更多“为实现既定目标,按一定结构形式、规则和程序所形成的权责角色结构我们称作什么()。 A.单位B.组织C.机构D.系统”相关问题
  • 第1题:

    控制按组织系统内的层次划分为()。

    A.作业和财务控制

    B.结构控制

    C.程序控制

    D.战略控制


    标准答案:A,B,D

  • 第2题:

    行政组织的横向结构又称为( )

    A.职能结构

    B.直线结构

    C.组织结构

    D.权责结构


    正确答案:A
    解析:行政组织的纵向结构又称为直线结构;行政组织的横向结构又称为职能结构。

  • 第3题:

    Jackson方法根据输入输出的数据结构按一定的规则映射成软件的(17)。

    A.程序结构

    B.数据结构

    C.系统结构

    D.模块结构


    正确答案:A
    解析:Jackson方法的设计步骤:①分析并确定输入和输出数据的逻辑结构,并用Jackson图表示。②找出输入数据结构与输出数据结构间有对应关系的数据单元。③用下述3条规则从描述数据结构的Jackson图导出描述程序结构的Jackson图。.为每对有对应关系的数据单元,按照它们在数据结构图中的层次在程序结构图的相应层次画一个处理框。.为输入数据结构图中剩余的每个数据单元,在程序结构图的相应层次上画一对应的处理框。.为输出数据结构图中剩余的每个数据单元,在程序结构图的相应层次上画一处理框。④列出所有操作,并把它们分配到程序结构图的适当位置上。⑤用伪代码表示程序。

  • 第4题:

    为完成特定的教学任务,教师和学生按照一定制度和程序相互作用的结构形式是( )

    A.教学组织形式
    B.教学模式
    C.教学方法
    D.教学策略

    答案:A
    解析:
    题干的描述体现了教学组织形式的

  • 第5题:

    静态的组织设计理论研究的内容不包括( )。

    A.权责结构
    B.组织规则
    C.组织激励制度
    D.组织机构

    答案:C
    解析:
    组织设计理论分为两个部分:1.静态的组织设计理论,主要研究组织的体制(权,责结构)。机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)2.动态的组织设计理论,除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调,信息控制,绩效管理,激励制度,人员配备及培训等

  • 第6题:

    (  )不属于静态的组织设计理论的研究内容。

    A.管理行为规范
    B.权责结构
    C.组织信息控制
    D.部门划分的形式和结构

    答案:C
    解析:
    组织信息控制属于动态组织设计理论。

  • 第7题:

    下列关于控制的描述,正确的有

    A.是为实现组织目标而对未来的行动做出具体的安排
    B.是一个系统过程
    C.其目的是保证组织实现目标
    D.是一群人为达到共同的目的,通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体
    E.是通过监督和纠偏来实现的

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第8题:

    组织机构,就是把人力,物力和智力等按一定的形式和结构,为实现共同的()有秩序有成效地组合起来而开展活动的社会单位。

    • A、目标
    • B、任务
    • C、利益
    • D、理想

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    为实现既定目标,按一定结构形式、规则和程序所形成的权责角色结构我们称作什么()

    • A、单位
    • B、组织
    • C、机构
    • D、系统

    正确答案:B

  • 第10题:

    按照一定目的和程序组成的一种权责结构或角色结构,我们称之为()

    • A、组织工作
    • B、组织结构
    • C、管理学上的组织
    • D、一般意义的组织

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    按照一定目的和程序组成的一种权责结构或角色结构,我们称之为()
    A

    组织工作

    B

    组织结构

    C

    管理学上的组织

    D

    一般意义的组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定,称为()
    A

    组织规则

    B

    岗位规则

    C

    协作规则

    D

    行为规则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在行政组织结构中,人、目标与权责的最初结合,构成了()

    A.职位

    B.单位

    C.部门

    D.机构


    正确答案:A

  • 第14题:

    关于组织结构阐述不正确的是( )。

    A.其本质是企业员工的分工协作关系

    B.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标

    C.其内涵是职、权、责三方面的关系

    D.组织结构又称权责机构


    正确答案:D

  • 第15题:

    在单位的内部控制结构中,单位为了记录、分析、汇总、分类、报告单位的业务活动而建立的方法和程序,我们称之为( )。

    A.控制环境

    B.会计系统

    C.控制程序

    D.控制结构


    正确答案:B
    单位的内部控制的基本结构包括三个方面,其中会计系统是指单位为了记录、分析、汇总、分类、报告单位的业务活动而建立的方法和程序。考生在掌握这道题的基础上,还应掌握控制环境和控制程序的含义。

  • 第16题:

    从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的( )。

    A.岗位结构
    B.权责结构
    C.职能结构
    D.角色结构

    答案:D
    解析:
    从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的角色结构。

  • 第17题:

    下列说法中,正确的是(  )。

    A.社会服务机构的组织结构一般分为结构类型和团队结构类型
    B.组织的一般结构是组织的等级体系和权责限定
    C.直线式组织结构是最简单的组织方式
    D.职能式组织结构是将权力部门职能化
    E.参谋的职权是组织授权的一种权力形式

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D中,职能式组织结构是将职能部门权力化。所以选项D错误。选项E中,参谋的职权是主管授权的一种权力形式,而不是组织授权,所以选项E错误。本题主要考查社会服务机构的一般结构类型。

  • 第18题:

    幼儿以“故事”为线索开展的、具有一定结构和框架的游戏活动被称为(  )。

    A.角色游戏
    B.表演游戏
    C.结构游戏
    D.有规则游戏

    答案:B
    解析:
    表演游戏是幼儿以故事为线索展开的游戏活动。

  • 第19题:

    下列关于计划的描述正确的是

    A.是为实现组织目标而对未来的行动做出具体的安排
    B.是通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件
    C.是通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体
    D.是通过监督和纠偏来实现的

    答案:A
    解析:

  • 第20题:

    企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定,称为()

    • A、组织规则
    • B、岗位规则
    • C、协作规则
    • D、行为规则

    正确答案:A

  • 第21题:

    按一定的权责结构和法定规则形成的组织,反映出管理者的理念,奉行权力等级原则,属于按产生依据划分的哪种组织类型()

    • A、第三方组织
    • B、正式组织
    • C、非正式组织
    • D、服务组织

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    为实现既定目标,按一定结构形式、规则和程序所形成的权责角色结构我们称作什么()
    A

    单位

    B

    组织

    C

    机构

    D

    系统


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    组织机构,就是把人力,物力和智力等按一定的形式和结构,为实现共同的()有秩序有成效地组合起来而开展活动的社会单位。
    A

    目标

    B

    任务

    C

    利益

    D

    理想


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析