第1题:
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。
第6题:
我国在下述()中明确规定禁止招收未满16岁的女工()
第7题:
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
第8题:
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )
第9题:
要求女职工从事矿山井下作业
安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
女职工在生育期间放假九十天
要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
第10题:
《婚姻法》
《劳动法》
《女职工劳动保护规定》
《女职工禁忌劳动范围的规定》
《女职工劳动安全规定》
第11题:
不得安排女职工从事有毒有害作业
不得安排女职工从事低温、冷水作业
不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
第12题:
某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
女职工生育享受不少于60天的产假
某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
第17题:
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
第18题:
根据国务院()规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第19题:
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
第20题:
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
第21题:
某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时
某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作
第22题:
《劳动法》
《女职工劳动保护规定》
《女职工禁忌劳动范围的规定》
《妇女权益保障法》
《未成年人权益保障法》
第23题:
经期
孕期
产期
患病期
哺乳期