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依据《职业病防治法》的规定，下列有关用人单位职业病防护与管理的说法中，错误的是（ ）。A. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位必须停止存在职业病危害因素的作业 B. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 C. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 D. 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明

题目
依据《职业病防治法》的规定，下列有关用人单位职业病防护与管理的说法中，错误的是（ ）。

A. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位必须停止存在职业病危害因素的作业
B. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
C. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D. 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明
相似考题

1.依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

2.依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。A.拒绝从事存在职业病危害的作业B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

3.依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行定期的维护、检修。()此题为判断题(对，错)。

4.依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

更多“依据《职业病防治法》的规定，下列有关用人单位职业病防护与管理的说法中，错误的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行( )的维护、检修。

    A、一般性

    B、经常性

    C、年度

    D、定期


    标准答案：B

  • 第2题：

    使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的防护与管理。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。


    A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（　）。

    A.要求纠正
    B.要求采取防护措施
    C.参与事故调查与处理
    D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定：劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施。并为劳动者提供（）的职业病防护用品。

    • A、公共使用
    • B、个人使用
    • C、个别人使用

    正确答案:B

  • 第7题：

    《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

    • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
    • C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
    • D、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    《职业病防治法》规定：劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。
    A

    用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担

    B

    职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求

    C

    因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇

    D

    用人单位在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    依据《职业病防治法》的规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行（　）的维护、检修。
    A

    一次性

    B

    经常性

    C

    年度

    D

    定期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的( )。

    A、预防

    B、防护

    C、监督

    D、管理


    答案：BD

  • 第14题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。

    A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
    B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
    D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

    答案：D
    解析：
    职业病病人享受的职业病待遇：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行；职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人 单位提出赔偿要求。

  • 第15题：

    (2014年)依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（ ）。

    A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
    B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
    D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

    答案：D
    解析：
    《职业病防治法》第五十七条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

  • 第16题：

    依据《职业病防治法》的规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行（　）的维护、检修。

    A一次性

    B经常性

    C年度

    D定期


    B
    略

  • 第17题：

    依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）

    • A、拒绝从事存在职业病危害的作业
    • B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
    • C、了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果
    • D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

    • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査
    • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
    • C、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
    A

    用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査

    B

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

    C

    职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（  ）。
    A

    用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗，康复和定期检查

    B

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，适当调离岗位并妥善安置

    C

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D

    职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）
    A

    职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

    B

    用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    C

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

    D

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    《职业病防治法》规定了工会组织在职业病防治中的作用与地位，以下说法不正确的是（　　）。
    A

    参与职业危害事故调查

    B

    对用人单位的违法行为进行纠正并处罚

    C

    与用人单位就有关问题进行协调

    D

    对用人单位职业病防治工作提出建议

    E

    督促用人单位开展职业健康教育


    正确答案： A
    解析：
    根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修正版）第四十条规定：工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

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