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依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤,正确的是( )。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践 B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践 C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践 D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育

题目
依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤,正确的是( )。

A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践
B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践
C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践
D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育

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  • 第1题:

    (2018年)企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有()。

    A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
    B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
    C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
    D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
    E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是企业安全文化建设。选项D错误,企业应将自己的安全承诺传达到相关方,必要时应要求供应商、承包离等相关方提供相应的安全承诺。选项E,企业安全文化建设应保持可持续发展,但是不能闭环管理。

  • 第2题:

    《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)给出的企业安全文化定义中包含的关键点包括( )。

    A.安全价值观
    B.态度
    C.道德
    D.行为规范
    E.安全愿景

    答案:A,B,C,D
    解析:
    《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004—2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。

  • 第3题:

    企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的( )的统一体。

    A.安全文化
    B.安全价值观
    C.态度
    D.道德
    E.行为规范

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是安全文化的定义与内涵。企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德、行为规范的统一体。

  • 第4题:

    企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。

    • A、言论
    • B、制度
    • C、法规
    • D、行为规范

    正确答案:D

  • 第5题:

    按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的最高层级是()

    • A、员工参与阶段
    • B、团队互助阶段
    • C、持续改进阶段

    正确答案:C

  • 第6题:

    安全文化是通过安全承诺、()、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式,建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。

    • A、安全行为激励
    • B、安全奖励
    • C、安全鼓励
    • D、安全晋升

    正确答案:A

  • 第7题:

    水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004),这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()
    A

    ①④

    B

    ③⑤

    C

    ②③

    D

    ④⑤


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是( )。
    A

    保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作

    B

    清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法

    C

    鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力

    D

    对任何与安全相关的工作保持质疑的态度


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。
    A

    要使规划成为企业建设安全文化的纲领

    B

    企业安全文化建设实施的方案

    C

    企业安全文化建设行动的步骤

    D

    有利于企业文化建设

    E

    企业安全文化推进的计划


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的( )的统一体。
    A

    文化水平

    B

    安全价值观

    C

    态度

    D

    道德

    E

    行为规范


    正确答案: B,D
    解析: 《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。 安全文化的内容十分丰富,应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。

  • 第13题:

    企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造 良好的安全氛围,关于企业安全文化建设的说法,正确的有( )。

    A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现
    B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺
    C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
    D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
    E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

    答案:A,B,C,E
    解析:
    依据《企业安全文化建设导则》。
    对于 A 选项,为企业安全文化建设的总体要求,企业在安全文化建设过程中,应充分考虑 自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管 要求基上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。故 A 选项正确;
    对于 B 选项,安全承诺的建立要求,应做到:切合企业特点和实际,反映共同安全志向; 明确安全问题在组织内部具有最高优先权;声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越; 含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解。故 B 选项正确;
    对于 C 选项,企业安全文化建设基本要素中安全行为激励的内容,企业应建立员工安全绩 效评估系统,建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。故 C 选项正确;
    对于 D 选项,企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相 关方提供相应的安全承诺。故相关方可以有自己的安全承诺,不是一定与企业的保持一致,故 D 选项错误;
    对于 E 选项,企业安全文化建设是一个动态系统,应保持可持续发展,实现闭环管理,故 E 选项正确。
    故本题选择 ABCE 选项。

  • 第14题:

    某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时,发现去年在子公司A发生的事故,今年在子公司B和C都有发生,公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善,依据《企业安全文化建设导则》AQ/T 9004--2008,该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是( )。

    A.自主学习与改进
    B.安全事务参与
    C.审核与评估
    D.安全行为激励

    答案:A
    解析:
    发现去年在子公司A发生的事故,今年在子公司B和C都有发生,说明A公司事故发生的原因、经过以及事故的经验教训没有被其他子公司吸取和学习,故该公司在自主学习和改进方面存在缺陷,该集团公司应加强自主学习和改进。故本题应选择A选项。

  • 第15题:

    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的( )的统一体。

    • A、文化水平
    • B、安全价值观
    • C、态度
    • D、道德
    • E、行为规范

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的第一层级是()

    • A、本能反应阶段
    • B、被动管理阶段
    • C、主动管理阶段

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。

    • A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领
    • B、企业安全文化建设实施的方案
    • C、企业安全文化建设行动的步骤
    • D、有利于企业文化建设
    • E、企业安全文化推进的计划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    多选题
    企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有()
    A

    企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现

    B

    企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

    C

    企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

    D

    企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致

    E

    企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的最高层级是()
    A

    员工参与阶段

    B

    团队互助阶段

    C

    持续改进阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的第一层级是()
    A

    本能反应阶段

    B

    被动管理阶段

    C

    主动管理阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    依据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005),下列选项中,不属于安全环境的评价指标的是(    )
    A

    安全指引

    B

    安全防护

    C

    环境感受

    D

    效能体现


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中,正确的有()
    A

    企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现

    B

    企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

    C

    企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

    D

    企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致

    E

    企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理


    正确答案: B,D
    解析: