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某生猪养殖企业因排污管堵塞，维修班班长丁某组织临时工甲、乙、丙进入属于有限空间的排污泵房，未进行危险作业许可审批即进行粪污清理作业，由于甲、乙、丙均未佩戴呼吸器，致 3 人死亡。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442），属于该起事故的直接原因是（ ）。A.粪污扰动过程中产生大量有毒有害气体 B.甲、乙、丙 3 人因劳动组织不合理进入有限空间作业 C.丁某未办理有限空间作业许可审批手续 D.甲、乙、丙未经安全培训，安全意识薄弱

题目
某生猪养殖企业因排污管堵塞，维修班班长丁某组织临时工甲、乙、丙进入属于有限空间的排污泵房，未进行危险作业许可审批即进行粪污清理作业，由于甲、乙、丙均未佩戴呼吸器，致 3 人死亡。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442），属于该起事故的直接原因是（ ）。

A.粪污扰动过程中产生大量有毒有害气体
B.甲、乙、丙 3 人因劳动组织不合理进入有限空间作业
C.丁某未办理有限空间作业许可审批手续
D.甲、乙、丙未经安全培训，安全意识薄弱
相似考题

1.甲、乙、丙三人向不相识的丁某要20元钱买烟抽，遭到丁某的拒绝。甲、乙、丙三人即对丁某进行殴打，致丁某轻微伤。在三人将要离去时，甲某仍觉得不解气，又回身持刀朝丁某腿部扎了两刀，致丁某失血过多死亡。下列说法错误的是：（ ）A．甲、乙、丙三人构成抢劫罪和故意伤害罪B．甲、乙、丙三人构成寻衅滋事罪C．甲、乙、丙三人构成故意伤害罪D．甲构成故意伤害罪，乙、丙构成寻衅滋事罪

2.某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙、甲、乙、丁B．乙、甲、丙、丁C．甲、乙、丙、丁D．丁、乙、甲、丙

3.2011年8月5日，G炼油企业污水车间要将污水提升泵房隔油池中的污水抽到集水池中。污水车间主任甲在安排抽水作业时，因抽水用潜水泵要临时用电，于是联系电工班派电工到污水提升泵房拉临时电缆，并按要求申办了临时用电许可。 5日15时，电工班安排2名电工到污水提升泵房为潜水泵接电，污水车间在未对作业进行风险辨识、未制定具体作业方案的情况下，安排乙、丙、丁、戊将2台潜水泵下到隔油池内，并启动潜水泵开始抽水。 6日9时，乙、丙、丁、戊继续进行抽水作业。10时，污水车间主任甲到作业现场检查，发现使用刀闸式开关和接明线，但未向乙、丙、丁、戊指出现场用电存在的安全隐患，只要求大家注意安全后就离开了现场。11时20分，乙等发现2台潜水泵出水管不出水，遂拉下了刀闸式开关去吃午饭。 6日13时，当地气温达到35℃，乙等吃完饭后，到抽水作业现场准备继续进行抽水作业，乙合上潜水泵的刀闸式开关后，发现潜水泵还是不工作，于是提拉电缆，将潜水泵从隔油池中往上提，由于电缆受力，且未拉下刀闸式开关，导致电缆与潜水泵连接线松动脱落，形成电火花，引爆隔油池中的混合气体，爆炸引起大火，消防队接到警报后赶到现场将大火扑灭。该起事故，造成现场作业的乙、丙、丁、戊当场死亡，污水提升泵房严重损毁。 根据以上场景，回答下列问题(22分)。 1.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—86)，辨识抽水作业现场存在的危险因素。 2.指出该起事故中作业现场存在的违章行为。 3.分析该起事故的成因并提出预防措施。 4.简述以上场景中抽水作业安全培训的内容。

4.某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。A 乙甲丙丁B 丙甲乙丁C 甲乙丙丁D 丁甲丙乙

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  • 第1题：

    某炼铁厂在停产期间进行大修作业，安全科长甲审批动火证后，车间主任乙第二天持动火证安排操作工丙进行焊接作业，丙按作业任务要求在地坑附近作业，发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故，追究事故相关人员 责任。下列责任认定中，错误的是（ ）。

    A.丙为直接责任者
    B.丙为主要责任者
    C.甲为领导责任者
    D.乙为间接责任者

    答案：D
    解析：
    事故责任认定为直接责任者、主要责任者、领导责任者，没有间接责任者。

  • 第2题：

    （2018年）某空分厂在停产大修作业时，安全科长甲某审批动火证后，车间主任乙某第二天，持动火证，安排操作工丙进行焊接作业，丙某按工作任务，在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故，追究事故相关人员责任。下列责任认定中，错误的是（ ）。

    A.丙某为直接责任者
    B.丙某为主要责任者
    C.甲某为领导责任者
    D.乙某为间接责任者

    答案：C
    解析：
    通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故（非责任事故或者不可抗拒的事故）的可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》事故责任分析：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任者和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。故本题选择C选项。

  • 第3题：

    某空分厂在停产大修作业时，安全科长甲某审批动火证后，车间主任乙某第二天持动火证， 安排操作工丙某进行焊接作业，丙某按工作任务在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认 定为责任事故，追究事故相关人员的责任。下列责任认定中，错误的是（ ）。

    A.丙某为直接责任者
    B.丙某为主要责任者
    C.乙某为间接责任者
    D.甲某为领导责任者

    答案：C
    解析：
    通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故（非责 任事故或者不可抗拒的事故）的可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按 照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。
    依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》 事故责任分析：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事
    故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任者和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的 作用，确定主要责任者。故本题选择 C 选项。

  • 第4题：

    某焊接作业由甲、乙、丙丁四名工作操作，为评定各工作的焊接质量，共抽检100个焊点，抽检结果如下表。根据表中数据，各工人焊接质量由好至差的排序是（　）。（2016）


    A.甲→乙→丙→丁
    B.乙→甲→丙→丁
    C.丁→乙→甲→丙
    D.乙→甲→丁→丙

    答案：D
    解析：
    本题考查的是分层法的基本原理。这里要计算出个体不合格率，甲=2/10=20%，乙=4/40=10%，丙=10/20=50%，丁=8/30=26.7%。所以各工人焊接质量由好至差的排序是乙→甲→丁→丙。

  • 第5题：

    某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。

    A:丙、甲、乙、丁
    B:乙、甲、丙、丁
    C:甲、乙、丙、丁
    D:丁、乙、甲、丙

    答案：B
    解析：
    乙的工作价值高于甲、丙、丁，所以乙的工作价值最高；甲的价值低于乙，高于丙、丁，甲的工作价值排在第二位；丙的价值低于甲、乙，高于丁，丙的工作价值排在第三位；丁的价值低于甲、乙、丙，所以丁的工作价值最低。

  • 第6题：

    某泵站土建标共有甲、乙、丙、丁四家单位购买了招标文件，其中甲、乙、丙参加了由招标人组织的现场踏勘和标前会，现场踏勘中甲单位提出了招标文件中的疑问，招标人现场进行了答复，根据有关规定，招标人应将解答以书面方式通知（　）。

    • A、甲
    • B、乙、丙
    • C、甲、乙、丙
    • D、甲、乙、丙、丁

    正确答案:D

  • 第7题：

    某普通合伙企业的合伙人包括有限责任公司甲、乙，自然人丙、丁。根据合伙企业法律制度的规定，下列情形中，属于当然退伙事由的是（）。

    • A、甲被债权人申请破产
    • B、丁因斗殴被公安机关拘留
    • C、丙被依法宣告失踪
    • D、乙被吊销营业执照

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    甲市具有一级建筑资质的A企业承包了乙市的某建设项目。因工作量较大，按照合同要求，将部分工程分包给丙市的B企业和丁市的C企业，A企业分别与B、C企业签订了安全协议。在作业过程中，发生一起安全生产事故，造成A企业1人死亡、B企业2人死亡、C企业3人重伤。按照相关法律规定，负责组织事故调查的是（）人民政府。
    A

    甲市

    B

    乙市

    C

    丙市

    D

    丁市


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    甲、乙、丙、丁四人拟共同出资设立一个有限合伙企业，其中甲、乙为普通合伙人，丙、丁为有限合伙人。在其订立合伙协议时约定的下列事项中，符合合伙企业法律制度规定的有（　　）。
    A

    甲、乙、丙、丁均可以同本合伙企业进行交易

    B

    甲、乙、丙、丁均不得同本合伙企业进行交易

    C

    甲、乙可以同本合伙企业进行交易，丙、丁不得同本合伙企业进行交易

    D

    甲、乙不得同本合伙企业进行交易，丙、丁可以同本合伙企业进行交易


    正确答案： D,C
    解析：
    无论是普通合伙人还是有限合伙人，能否同本企业进行交易，先看合伙协议的约定。

  • 第10题：

    单选题
    某普通合伙企业的合伙人包括有限责任公司甲、乙，自然人丙、丁。根据合伙企业法律制度的规定，下列情形中，属于当然退伙事由的是（　）。
    A

    甲被债权人申请破产

    B

    丁因斗殴被公安机关拘留

    C

    丙被依法宣告失踪

    D

    乙被吊销营业执照


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某生猪养殖企业因排污管堵塞，维修班班长丁某组织临时工甲、乙、丙进入属于有限空间的排污泵房，未进行危险作业许可审批即进行粪污清理作业，由于甲、乙、丙均未佩戴呼吸器，致 3 人死亡。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442)，属于该起事故的直接原因是( )。
    A

    粪污扰动过程中产生大量有毒有害气体

    B

    甲、乙、丙 3 人因劳动组织不合理进入有限空间作业

    C

    丁某未办理有限空间作业许可审批手续

    D

    甲、乙、丙未经安全培训，安全意识薄弱


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁（=3）；甲的价值低于乙，高于丙、丁（=2）；丙的价值低于乙、甲，高于丁（=1）；丁的价值低于甲、乙、丙（=0），那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（）
    A

    丙、甲、乙、丁；

    B

    乙、甲、丙、丁；

    C

    甲、乙、丙、丁；

    D

    丁、乙、甲、丙


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    甲市具有一级建筑资质的A企业承包了乙市的某建设项目，因工作量较大，按照合同要求，将部分工程分包丙市B企业与丁市C企业，A企业分别与B、C企业签订了安全协议。在作业过程中，发生一级安全生产事故，造成A企业1人死亡、B企业2人死亡、C企业3人重伤，根据相关法律规定，负责组织事故调查的是（　　）人民政府。


    A.甲市

    B.乙市

    C.丙市

    D.丁市

    答案：B
    解析：
    题中所述的事故为较大事故。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

  • 第14题：

    某空分厂在停产大修作业时，安全科长甲某审批动火证后，车间主任乙某第二天持动火证，安排操作工丙进行焊接作业，丙某按工作任务在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故，追究事故相关人员责任。下列责任认定中错误的是（）。

    A.丙某为直接责任者
    B.丙某为主要责任者
    C.甲某为领导责任者
    D.乙某为间接责任者

    答案：D
    解析：
    对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。

  • 第15题：

    某焊接作业由甲、乙、丙丁四名工作操作，为评定各工作的焊接质量，共抽检100个焊点，抽检结果如下表。根据表中数据，各工人焊接质量由好至差的排序是（　）。 2016

    A、甲→乙→丙→丁
    B、乙→甲→丙→丁
    C、丁→乙→甲→丙
    D、乙→甲→丁→丙

    答案：D
    解析：
    本题考查的是分层法的基本原理。这里要计算出个体不合格率，甲=2/10=20%，乙=4/40=10%，丙=10/20=50%，丁=8/30=26.7%。所以各工人焊接质量由好至差的排序是乙→甲→丁→丙。

  • 第16题：

    甲、乙共谋夜晚抢劫丙，二人商定甲堵住胡同口，乙守候在胡同里。丁进入胡同，甲不便将这一情况通知乙，乙因胡同黑暗没看清来人是丁，以为是丙即下手抢劫，在丁反抗时，乙暴力致丁死亡。下列说法错误的是：()

    A:乙是抢劫致人死亡的结果加重犯
    B:甲不是抢劫致人死亡的结果加重犯
    C:乙属于对象认识错误
    D:乙属于具体事实认识错误

    答案：B
    解析：
    【考点】共同正犯责任、共同犯罪中的认识错误。详解：AB选项是对向型选择题。本案中，乙抢劫致人死亡，结果加重。甲也要负责。共同正犯中同一犯罪构成内认识错误，出现犯罪结果，都应认为犯罪既遂。重要提示：结果加重在共同犯罪的责任问题是有特殊性的，考虑到结果加重犯的加重结果和基本犯罪行为存在密切联系。在共同犯罪场所，只要共犯人对基本犯罪成立共犯，对任意共犯人造成加重的结果，都要承担共犯的责任，不能认为是过限行为。如果是抢劫过程中，又强奸妇女，则另共犯人不承担强奸罪责。

  • 第17题：

    某普通合伙企业合伙人甲死亡，其未成年子女乙、丙是其全部合法继承人。根据合伙企业法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。

    • A、乙、丙可以继承甲的财产份额，但不能成为合伙人
    • B、乙、丙因继承甲的财产份额自动取得合伙人资格
    • C、经全体合伙人一致同意，乙、丙可以成为有限合伙人
    • D、应解散合伙企业，清算后向乙、丙退还甲的财产份额

    正确答案:C

  • 第18题：

    甲、乙、丙三人向不相识的丁某要20块钱买烟抽，遭到丁某的拒绝。甲、乙、丙三人即对丁某进行殴打，致丁某轻微伤。在三人将要离去时，甲某仍觉得不解气，又回身持刀朝丁某腿部扎了两刀，致丁某失血过多死亡。甲、乙、丙三人当如何处理？（）

    • A、甲、乙、丙三人构成抢劫罪和故意伤害罪
    • B、甲、乙、丙三人构成寻衅滋事罪
    • C、甲、乙、丙三人构成故意伤害罪
    • D、甲构成故意伤害罪，乙、丙构成寻衅滋事罪

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    2007年甲以机床作价6万元与乙、丙成立了有限合伙企业，甲是有限合伙人，合伙协议中未约定合伙继承、损益分担和财产份额退还办法。2008年3月甲死亡，其15岁的儿子丁成为其他其唯一继承人。甲死亡时，合伙企业债务为3万元。根据合伙企业法律制度规定，下列各项中，说法正确的是（）。
    A

    甲自死亡时当然退伙，丁因继承当然成为有限合伙人

    B

    甲自死亡时当然退伙，经乙、丙同意，丁可以成为有限合伙人

    C

    甲自死亡时当然退伙，丁因继承关系当然成为合伙人，但丁只能成为普通合伙人

    D

    甲自死亡时当然退伙，经乙、丙同意，丁只能成为普通合伙人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    某泵站土建标共有甲、乙、丙、丁四家单位购买了招标文件，其中甲、乙、丙参加了由招标人组织的现场踏勘和标前会，现场踏勘中甲单位提出了招标文件中的疑问，招标人现场进行了答复，根据有关规定，招标人应将解答以书面方式通知（　）。
    A

    甲

    B

    乙、丙

    C

    甲、乙、丙

    D

    甲、乙、丙、丁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某空分厂在停产大修作业时，安全科长甲某审批动火证后，车间主任乙某第二天持动火证，安排操作工丙某进行焊接作业，丙某按工作任务在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故，追究事故相关人员的责任。下列责任认定中，错误的是（）
    A

    丙某为直接责任者

    B

    丙某为主要责任者

    C

    乙某为间接责任者

    D

    甲某为领导责任者


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    甲、乙、丙三人向不相识的丁某要20块钱买烟抽，遭到丁某的拒绝。甲、乙、丙三人即对丁某进行殴打，致丁某轻微伤。在三人将要离去时，甲某仍觉得不解气，又回身持刀朝丁某腿部扎了两刀，致丁某失血过多死亡。甲、乙、丙三人当如何处理？（）
    A

    甲、乙、丙三人构成抢劫罪和故意伤害罪

    B

    甲、乙、丙三人构成寻衅滋事罪

    C

    甲、乙、丙三人构成故意伤害罪

    D

    甲构成故意伤害罪，乙、丙构成寻衅滋事罪


    正确答案： A
    解析： 本题考查寻衅滋事罪的具体运用。参见《刑法》第293条寻衅滋事的规定。

  • 第23题：

    多选题
    甲、乙、丙、丁4人成立了A合伙企业，甲、乙为普通合伙人，丙、丁为有限合伙人，根据规定，对A企业债务承担有限责任的有（）。
    A

    甲

    B

    乙

    C

    丙

    D

    丁


    正确答案： C,D
    解析： 有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

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