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根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有( )。A.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定 D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实

题目
根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有( )。

A.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请
B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定
D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实

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  • 第1题:

    《工伤保险条例》规定,工伤认定决定应当载明哪些事项?


    正确答案:(一)用人单位全称;
    (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
    (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
    (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
    (五)认定结论;
    (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
    (七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

  • 第2题:

    根据《工伤保险条例》规定:工伤认定申请表应当包括事故发生的()等基本情况。

    • A、时间
    • B、地点
    • C、原因
    • D、职工伤害程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    根据《工伤保险条例》,哪些条件下可以认定为工伤?     


    正确答案: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第4题:

    根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    某职工在工作时间内,因工作原因受到师傅伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    某职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有()

    • A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提供工伤认定申请
    • B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定
    • C、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定
    • D、职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
    • E、对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实

    正确答案:B,C,E

  • 第9题:

    多选题
    根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有()。
    A

    所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请

    B

    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

    C

    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定

    D

    职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

    E

    对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()
    A

    不能认定为工伤

    B

    可以视同为工伤

    C

    应当视同为工伤

    D

    应当认定为工伤


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据《工伤保险条例》规定:工伤认定申请表应当包括事故发生的()等基本情况。
    A

    时间

    B

    地点

    C

    原因

    D

    职工伤害程度


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有()
    A

    所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提供工伤认定申请

    B

    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

    C

    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定

    D

    职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

    E

    对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实


    正确答案: B,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    (社保法中关于不认定为工伤的表述是,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤,有四条。根据题目的表述,此处使用工伤保险条例中的表述)

  • 第14题:

    根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤的情形有()。

    • A、4种
    • B、5种
    • C、6种
    • D、7种

    正确答案:D

  • 第15题:

    根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。

    • A、应当认定为工伤的
    • B、视同工伤的
    • C、不得认定为工伤或视同工伤
    • D、介于是工伤和不是工伤之间的

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    某职工在工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()

    • A、不能认定为工伤
    • B、可以视同为工伤
    • C、应当视同为工伤
    • D、应当认定为工伤

    正确答案:D

  • 第21题:

    问答题
    职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

    正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    (社保法中关于不认定为工伤的表述是,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤,有四条。根据题目的表述,此处使用工伤保险条例中的表述)
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    根据《工伤保险条例》,哪些情况都将被认定为工伤?

    正确答案: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;
    四、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    五、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    七、以下情况视同工伤
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3、职工原在军队复议,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    《工伤保险条例》规定,工伤认定决定应当载明哪些事项?

    正确答案: (一)用人单位全称;
    (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
    (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
    (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
    (五)认定结论;
    (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
    (七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
    解析: 暂无解析