第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
企业应通过安全文化建设()。
第5题:
企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全体员工的安全意识。
第6题:
企业安全文化建设基本要素有()、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。
第7题:
《培训管理制度》规定,公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估,促进安全文化建设水平的提高。
第8题:
加强从业人员安全意识
促进安全生产工作
加强对从业人员安全教育
第9题:
行为规范与程序
安全事务参与
安全承诺
审核与评估
第10题:
自主学习与改进
安全事务参与
审核与评估
安全行为激励
第11题:
安全生产责任制
安全教育培训制度
安全检查制度
安全技术措施计划
第12题:
企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
第13题:
第14题:
第15题:
企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是()。
第16题:
《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的( )的统一体。
第17题:
矿山企业安全管理制度的核心是_。
第18题:
企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是( )。
第19题:
企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
第20题:
安全承诺
行为规范与程序
绩效与自评
安全行为激励
第21题:
①④
③⑤
②③
④⑤
第22题:
保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作
清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
第23题:
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求
企业应建立安全信息传播系统,综合利用各种传播途径和方式,提高传播效果
企业在审查和评估自身安全绩效时,只能使用事故发生率等消极指标
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任
第24题:
文化水平
安全价值观
态度
道德
行为规范