niusouti.com

某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（ ）。A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念

题目
某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（ ）。

A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
相似考题

1.定期安全生产检查一般和()工作结合开展。A.企业安全文化建设B.应急救援演练C.重大危险源评估、现状安全评价

2.企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。A.基层员工B.最高领导人C.外部力量D.上级部门

3.为了提供单位员工的安全生产水平,水利水电施工企业应高度重视企业安全文化建设,制定企业安全文化建设规划和计划,营造良好的安全文化氛围。()此题为判断题(对，错)。

4.根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行稿)》要求,水利水电施工企业应开展以下哪些工作来建设企业安全文化()。A.制定企业安全文化建设规划和计划B.开展有特色的安全文化活动C.投入大量的财力物力D.单位主要领导参加安全活动

更多“某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    （2017年）某公司拟开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（）。

    A.编制安全文化规章制度
    B.开展安全文化宣传教育
    C.开展安全文化骨干培训
    D.定格设计安全文化理念

    答案：D
    解析：
    安全文化建设的步骤
    （1）建立机构
    必须由生产经营单位主要负责人担任委员会主任
    （2）制定规划
    ①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。
    ②对本单位的安全文化理念进行定格设计。
    ③制定出科学的时间表及推进计划安全文化建设的步骤
    （1）建立机构
    必须由生产经营单位主要负责人担任委员会主任
    （2）制定规划
    ①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。
    ②对本单位的安全文化理念进行定格设计。
    ③制定出科学的时间表及推进计划

  • 第2题：

    企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。

    A.开展企业安全生产标准化达标
    B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
    C.保证必须的安全文化建设资金投入
    D.推动骨干的选拔和培养
    E.企业从业人员积极践行安全承诺

    答案：B,C,D
    解析：
    企业安全文化的推进与保障
    （1）规划与计划
    企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
    定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
    （2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
    导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
    （3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
    干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。

  • 第3题：

    生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中，正确的是（ ）。

    A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践
    B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践
    C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践
    D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践

    答案：A
    解析：
    安全文化建设的操作步骤：
    （1）建立机构（2）制定规划①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估；
    ②对本单位的安全文化理念进行定格设计；③制定出科学的时间表及推进计划。
    （3）培训骨干（4）宣传教育（5）努力实践。

  • 第4题：

    所有员工都能落实相关的安全标准，保障自我的安全。说明安全文化建设处于（）阶段。

    • A、本能
    • B、严格监督
    • C、自主管理
    • D、团队管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行稿）》要求，水利水电施工企业应开展以下哪些工作来建设企业安全文化（）。

    • A、制定企业安全文化建设规划和计划
    • B、开展有特色的安全文化活动
    • C、投入大量的财力物力
    • D、单位主要领导参加安全活动

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由（）组织制定推动企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。

    • A、基层员工
    • B、最高领导人
    • C、外部力量
    • D、上级部门

    正确答案:B

  • 第7题：

    安全文化建设的操作步骤中，（　）是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。

    • A、建立机构
    • B、制订规划
    • C、培养骨干
    • D、宣传教育

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    根据企业的实际情况，要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上，制定《企业安全文化建设的发展规划》，基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（ ）。
    A

    培训骨干

    B

    保障条件

    C

    安全环境

    D

    安全行为激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤，其下一步工作应为（）
    A

    编制安全文化规章制度

    B

    开展安全文化宣传教育

    C

    开展安全文化骨干培训

    D

    定格设计安全文化理念


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下—步工作应为（ ）。
    A

    编制安全文化规章制度

    B

    开展安全文化宣传教育

    C

    开展安全文化骨干培训

    D

    定格设计安全文化理念


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。
    A

    要使规划成为企业建设安全文化的纲领

    B

    企业安全文化建设实施的方案

    C

    企业安全文化建设行动的步骤

    D

    有利于企业文化建设

    E

    企业安全文化推进的计划


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。

    A.培训骨干
    B.保障条件
    C.安全环境
    D.安全行为激励

    答案：A
    解析：
    企业安全文化建设的操作步骤：建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践。

  • 第14题：

    某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　　）

    A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
    B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
    C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
    D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
    E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺

    答案：A,D,E
    解析：
    安全文化建设的基本内容包括安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。BC选项不属于其中的内容。

  • 第15题：

    定期安全生产检查一般和（）工作结合开展。

    • A、重大危险源评估、现状安全评价
    • B、应急救援演练
    • C、企业安全文化建设

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据企业的实际情况，要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上，制定《企业安全文化建设的发展规划》，基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。

    • A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领
    • B、企业安全文化建设实施的方案
    • C、企业安全文化建设行动的步骤
    • D、有利于企业文化建设
    • E、企业安全文化推进的计划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    《培训管理制度》规定，公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估，促进安全文化建设水平的提高。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(  )。
    A

    行为规范与程序

    B

    安全事务参与

    C

    安全承诺

    D

    审核与评估


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    安全文化评价的目的是为了解(    )而采取的系统化测评行为，并得出定性或定景的分析结果。
    A

    企业安全文化现状

    B

    企业安全文化建设效果

    C

    企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

    D

    企业安全文化建设规划及效果


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    企业进行安全文化建设时，由（  ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。
    A

    企业最高领导人

    B

    安全文化建设委员会

    C

    安全文化建设评价机构

    D

    当地安全生产监督管理部门


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    安全文化建设的操作步骤中，（　）是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。
    A

    建立机构

    B

    制订规划

    C

    培养骨干

    D

    宣传教育


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容