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某企业年底对其员工进行分红，这种薪酬属于（ ）。 A．基本薪酬 B．激励薪酬 C．补偿薪酬 D．间接薪酬

题目

某企业年底对其员工进行分红，这种薪酬属于（ ）。 A．基本薪酬 B．激励薪酬 C．补偿薪酬 D．间接薪酬

相似考题

1.某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A. 基本薪酬 B. 激励薪酬C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬

2.企业给员工发放的加班费属于( )。A．基本薪酬B．补偿薪酬C．激励薪酬D．间接薪酬

3.企业发给员工的加班费属于( )。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

4.某企业在炎热的夏季给在室外工作的员工发放高温补贴，这种补贴属于（ ）。 A．基本薪酬 B．激励薪酬 C．补偿薪酬 D．间接薪酬

参考答案和解析
正确答案：B
本题考查激励薪酬。员工分红属于激励薪酬。
更多“某企业年底对其员工进行分红,这种薪酬属于( )。 A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.间接薪酬 ”相关问题

  • 第1题：

    企业给加班的员工发放加班工作津贴，这种津贴属于（ ）。

    A．基本薪酬

    B．激励薪酬

    C．补偿薪酬

    D．间接薪酬


    正确答案：C

  • 第2题：

    企业给员工提供的各种福利属于（　　）

    A.基本薪酬

    B.激励薪酬

    C.补偿薪酬

    D.间接薪酬

    答案：D
    解析：
    本题考查的是：薪酬的概念与构成。

    （1）基本薪酬。指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入。

    （2）激励薪酬。指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入。

    （3）间接薪酬。指企业给员工提供的各种福利。间接薪酬和员工个人的工作和绩效没有直接的关系，往往都是具有普遍性，通俗的讲就是“人人有份”。

  • 第3题：

    企业提供给员工的各种福利属于（ ）。

    A.补偿薪酬
    B.激励薪酬
    C.基本薪酬
    D.间接薪酬

    答案：D
    解析：
    间接薪酬:指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不同，间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系，往往都具有普遍性，通俗地讲就是"人人都有份"。

  • 第4题：

    某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。

    A．基本薪酬

    B．激励薪酬

    C．补偿薪酬

    D．间接薪酬


    正确答案：C
    本题考点薪酬的构成。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和工作风险承担所给予的报酬。夜班工作津贴属于此类。

  • 第5题：

    企业发给员工的加班费属于（ ）。

    A.基本薪酬
    B.补偿薪酬
    C.间接薪酬
    D.激励薪酬

    答案：B
    解析：
    此题考查第7章第3节薪酬的构成，加班费属于补偿薪酬，补偿性薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。

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