员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程是( )。
A.绩效反馈
B.绩效计划
C.绩效监控
D.绩效辅导
1.员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程是( )。A.绩效反馈B.绩效计划C.绩效监控D.绩效辅导
2.员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程是。A.绩效反馈B.绩效计划C.绩效监控D.绩效辅导
3.关于绩效计划的说法,错误的是( )。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程 D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
4.员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程是( )。A.绩效反馈B.绩效计划C.绩效监控D.绩效辅导
第1题:
第2题:
第3题:
()是指绩效周期结束时,在上级和员工之间进行绩效考核面谈,由上级将考核结果告诉员工,指出员工在工作中存在的不足,并和员工一起制定绩效改进的计划。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效反馈
第4题:
第5题: