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旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

题目

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

相似考题

1.激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则

2.运用激励语,可以采用以下这些方式:()。A.物质激励和精神激励B.榜样激励和精神激励C.目标激励和物质激励D.目标激励和榜样激励

3.目标管理有利于实现员工的( )。A、物质激励B、精神激励C、内在激励D、外在激励

4.人才激励的方法有很多,一般都分为()两种类型。A.奖赏激励与惩戒激励B.薪酬激励与配股激励C.物质激励与精神激励D.榜样激励与目标激励

参考答案和解析
正确答案：A
更多“旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C ”相关问题

  • 第1题：

    旅游企业对员工的激励方式,通常有()。

    A、强化激励

    B、奖金激励

    C、情感激励

    D、目标激励

    E、榜样激励


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    人员激励原则包括（）。

    A．目标结合原则

    B．物质激励与精神激励相结合的原则

    C．外激励与内激励相结合原则

    D．正激励和负激励相结合原则


    ABDE

  • 第4题：

    对志愿者的激励,要坚持精神与物质鼓励并举,并突出()的原则。

    A.物质激励

    B.精神激励

    C.目标激励

    D.竞争激励


    参考答案：B

  • 第5题：

    【单选题】按激励的内容可分为（)。

    A．正激励因素与负激励因素

    B．物质激励因素与社会激励因素

    C．内激励因素与外激励因素

    D．需要激励因素与行为激励因素


    需要理论、强化理论、期望理论

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