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更多“对于工作循环周期较长的复杂脑力劳动,适用的工作分析方法是( )。A.观察法 B.工作实践法C. ”相关问题
  • 第1题:

    吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是()。

    A:工作实践法
    B:观察法
    C:典型事例法
    D:评价中心法

    答案:B
    解析:
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,似及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。

  • 第2题:

    吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是(  )。

    A.工作实践法
    B.观察法
    C.典型事例法
    D.评价中心法

    答案:B
    解析:
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。

  • 第3题:

    关于工作分析方法的说法正确的是( )。

    A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
    B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
    C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高
    D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    答案:D
    解析:
    工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。A项,访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流,深入讨论;B项,观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;C项,问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高,问卷的回收率通常偏低。问卷调查操作程序简单,成本较低。

  • 第4题:

    该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是(  )。

    A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
    B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
    C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
    D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作

    答案:A,D
    解析:
    通用的工作分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法。其中,观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。工作实践法的缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

  • 第5题:

    吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是( )。

    A.工作实践法
    B.观察法
    C.典型事例法
    D.评价中心法

    答案:B
    解析:
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。