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关于猎头公司的陈述,正确的是( )。A.收费相对便宜B.定位于初级职位的招募C.帮助组织寻找适合于特定职位的最有资格的人员D.传播范围广,接受人群多,有利于企业形象宣传

题目

关于猎头公司的陈述,正确的是( )。

A.收费相对便宜

B.定位于初级职位的招募

C.帮助组织寻找适合于特定职位的最有资格的人员

D.传播范围广,接受人群多,有利于企业形象宣传


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  • 第1题:

    关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。

    A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
    B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
    C.猎头公司往往拥有优质的人才库
    D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

    答案:D
    解析:
    猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构,因此B说法正确。优质高效的人才库是猎头最重要的资源之一,C说法正确。如果企业把自己招聘人才的各种成本算进去,猎头服务不失为一种经济、高效的方式,A正确。因此应该选择D。

  • 第2题:

    关于职位分析的作用,说法错误的是( )

    A.有助于评价职位在组织中的相对价值,但是不能保持薪酬的内部公平性

    B.为组织对员工的绩效评价提供客观的标准

    C.有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才,增强员工和职位之间的匹配性

    D.有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性

    答案:A
    解析:
    职位分析的作用 ①有助于增强人力资源规划的准确性和有效性 ②有助于确保组织中的所有工作任务都得到明确的安排,上下级之间就员工承担的工作职责和任务达成共识 ③有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才,增强员工和职位之间的匹配性 ④有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性 ⑤为组织对员工的绩效评价提供客观的标准 ⑥有助于评价职位在组织中的相对价值,从而保持薪酬的内部公平性。

  • 第3题:

    下列招聘方式中不属于外部招聘的是

    A.猎头公司

    B.校园招募

    C.职位轮换

    D.就业机构介绍


    职位轮换

  • 第4题:

    下列关于猎头公司的陈述,正确的是()。

    A:收费相对便宜
    B:定位于初级职位的招募
    C:帮助组织寻找适合于特定职位的最有资格的人员
    D:传播范围广,接受人群多,有利于企业形象宣传

    答案:C
    解析:
    猎头公司收费相对高昂,一般定位于高级职位的招募。所以选项A、B为错误选项。传播范围广,接受人群多,有利于企业形象宣传通过校园招聘或是招聘会的途径可以达到。所以选项D是错误的。

  • 第5题:

    3、下列招聘方式中不属于外部招聘的是

    A.猎头公司

    B.校园招募

    C.职位轮换

    D.就业机构介绍


    职位轮换