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期望理论中,效价是指( )。A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度C.员工对完成工作所需努力的程度D.个体对所获报酬的偏好强度

题目

期望理论中,效价是指( )。

A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度

C.员工对完成工作所需努力的程度

D.个体对所获报酬的偏好强度


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  • 第1题:

    根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。

    A.效价

    B.期望

    C.工具

    D.动机

    答案:C
    解析:
    效价指个体对所获报酬的偏好强度。期望指员工对工作努力能够完成任务的信念强度。工具指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

  • 第2题:

    ()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

    A:工具性
    B:动机
    C:效价
    D:期望

    答案:A
    解析:
    工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

  • 第3题:

    根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

    A:效价
    B:期望
    C:工具性
    D:动机

    答案:C
    解析:
    本题考查弗罗姆的期望理论。工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

  • 第4题:

    根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

    A:效价
    B:期望
    C:工具
    D:动机

    答案:C
    解析:
    根据弗罗姆的期望理论,工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的,那么工具的估计值就会高;反之,如果报酬决策的基础是模糊不清的,或是员工怀疑管理上有偏袒,那么就会产生低的工具估计值。

  • 第5题:

    根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为().

    A:效价
    B:期望
    C:工具
    D:动机

    答案:C
    解析:
    本题考查弗罗姆的期望理论.工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念.