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事业部制组织结构适应的企业有( )。A.小型企业B.大中型企业C.特大型企业D.协作性组织E.复杂性组织

题目

事业部制组织结构适应的企业有( )。

A.小型企业

B.大中型企业

C.特大型企业

D.协作性组织

E.复杂性组织

相似考题

1.以下关于组织结构的说法错误的是( )。A．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标B．组织结构的三要素是复杂性、规范性和结构性C．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系D．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

2.适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是 ( )。A．创业型组织结构B．职能组织结构C．事业部制组织结构D．M型企业组织结构

3.连锁企业组织结构的类型有（）A.直线型组织B.直线职能型组织C.地区事业部制D.事业部制E.产品事业部制

4.只适合传统的或者小型企业的组织结构形式是( )。A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制

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  • 第1题：

    在多种组织结构中，直线制组织结构形式适应于()。

    A.小型企业组织

    B.中型企业组织

    C.大型企业组织

    D.多品种经营的企业组织


    答案：A

  • 第2题：

    下列关于组织结构的论述，正确的有（ ）。

    A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B.组织结构又可称为权责结构
    C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素
    D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
    E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系

    答案：A,B,D
    解析：
    企业的组织结构，又称权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。其内涵包括：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系；②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。C项，组织结构包含复杂性、规范性、集权度三个要素；E项描述的是组织结构体系中的职权结构。

  • 第3题：

    7、按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部们的组织一般是（）

    A．跨国企业

    B．特大型企业

    C．大中型企业

    D．小型企业


    小型企业

  • 第4题：

    适用于小型企业的组织结构形式是()。

    A:直线制
    B:职能制
    C:矩阵制
    D:事业部制

    答案：A
    解析：
    直线制结构，一旦生产规模扩大，产品结构复杂化，企业领导者势必顾此失彼，难以应付。这种组织形式明显适合于那些产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业。

  • 第5题：

    【单选题】直线型组织结构一般适用于（）

    A．特别小的企业或组织

    B．中小型企业或组织

    C．大中型企业或组织

    D．都适合


    B

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