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企业经营者对现代企业的作用包括( )。A.经营者人力资本有利于企业获得关键性资源B.经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强C.经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养D.经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度E.经营者良好的人力资本有利于实现公司的社会效益

题目

企业经营者对现代企业的作用包括( )。

A.经营者人力资本有利于企业获得关键性资源

B.经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强

C.经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养

D.经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度

E.经营者良好的人力资本有利于实现公司的社会效益


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  • 第1题:

    经营者对现代企业的作用包括( )。 A.约束企业关键性资源的获得 B.有利于企业技术创新能力的增强 C.有利于企业团队合作能力的培养 D.有利于完善公司管理制度 E.有利于公司基本章程的制定


    正确答案:BCD
    参考教材第39页。

  • 第2题:

    就企业而言,经济义务主要包括()。

    A.对国家的义务

    B.对企业经营者的义务

    C.对本企业职工的义务

    D.对其他经济权利主体的义务

    E.对消费者的义务


    参考答案:ACDE

  • 第3题:

    当代中国的新兴阶层中不包括()

    A. 企业经营者

    B. 乡镇企业职工

    C. 农民工

    D. 个体户


    正确答案: D

  • 第4题:

    在现代企业制度中,构建( )是建立和完善企业资产的所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心。

    A.有效的控制机制和约束机制

    B.有效的现代企业管理制度

    C.有效的制约机制

    D.以上均对


    正确答案:A

  • 第5题:

    《国有企业经营者年薪制试行办法》中规定:“企业经营者是指()、独立核算、具有法人资格的企业经理(厂长)一人。”

    A.非集体经营
    B.集体经营
    C.自主经营
    D.集体分项经营

    答案:C
    解析:

  • 第6题:

    期股的形成主要源于()方面。

    A.在企业改制的基础上,调整原有股本结构,建立新的股本结构,形成经营者的期股
    B.通过企业股权转让形成经营者的期股
    C.企业增资扩股中形成经营者的期股
    D.企业经营者业绩延期兑现转换的股份
    E.企业经营者绩效延期兑现转换的股份

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第7题:

    经营者对现代企业的作用包括()。

    A:经营者人力资本有利于企业获得关键性资源
    B:经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强
    C:经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养
    D:经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度
    E:经营者有利于公司收益控制制度的培养

    答案:A,B,C,D
    解析:
    优秀的经营者对现代企业具有的重要作用:①经营者人力资本有利于企业获得关键性资源,包括信息、资金、技术、人才等;②经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强;③经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养;④经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度。

  • 第8题:

    优秀的经营者对现代企业的作用表现在( )。

    A.有利于提高企业的综合竞争力
    B.有利于企业获得关键性资源
    C.有利于完善公司管理制度
    D.有利于企业团队合作能力的培养
    E.有利于企业技术创新能力的增强

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查经营者对现代企业的作用。一般来说,优秀的经营者对现代企业具有以下方面的重要作用:(1)经营者人力资本有利于企业获得关键性资源,包括信息、资金、技术、人才等;(2)经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强;(3)经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养;(4)经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度。

  • 第9题:

    “诚招天下客,誉从信中来,经商信为本,买卖礼在先。”这一谚语给我们的启示是()

    • A、企业经营者应遵守诚实守信原则
    • B、只要企业经营者注重树立良好的信誉和形象,就能赢得市场
    • C、企业经营者应注意提高自己的销售技巧
    • D、企业经营者有要法律意识

    正确答案:A

  • 第10题:

    经营者对现代企业的作用表现在( )。

    • A、有利于提高企业的综合竞争力
    • B、有利于企业获得关键性资源
    • C、有利于完善公司管理制度
    • D、有利于企业团队合作能力的培养
    • E、有利于企业技术创新能力的增强

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题:

    多选题
    经营者对现代企业的作用表现在( )。
    A

    有利于提高企业的综合竞争力

    B

    有利于企业获得关键性资源

    C

    有利于完善公司管理制度

    D

    有利于企业团队合作能力的培养

    E

    有利于企业技术创新能力的增强


    正确答案: C,D
    解析: 本题考查经营者对现代企业的作用,主要有四点,即选项BCDE。

  • 第12题:

    多选题
    企业偿债能力分析的作用包括( )
    A

    有利于投资者进行正确的投资决策

    B

    有利于企业经营者进行正确的经营决策

    C

    有利于债权人进行正确的借贷决策

    D

    有利于正确评价企业的财务状况

    E

    有利于正确理解企业的盈利稳定性


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业经营者对现代企业的作用包括( )。

    A.经营者人力资本有利于企业获得关键性资源

    B.经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强

    C.经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养

    D.经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度

    E.经营者良好的人力资本有利于实现公司的社会效益


    正确答案:ABCD
    解析:通常情况下,经营者所拥有的人力资本可以给企业带来多方面的优势,使企业获得良好的竞争力,进而改善企业的经营绩效。一般来说,优秀的经营者对现代企业具有以下方面的重要作用:(1)经营者人力资本有利于企业获得关键性资源,包括信息、资本、技术、人才等;(2)经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强;(3)经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养;(4)经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度。故选ABCD。

  • 第14题:

    企业经营者能管好自己的企业,绝不制假售假,这是企业经营者( )。 A.较高思想政治素质的表现 B.良好职业道德的表现 C.良好业务素质的表现 D.较高文化水平的表现


    正确答案:B
    职业道德,是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。职业道德不仅是从业人员在职业活动中的行为标准和要求,而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。故选B。

  • 第15题:

    薪酬策略由( )决定。

    A.企业经营者

    B.公司制度

    C.人力资源主管

    D.企业文化和企业战略


    正确答案:D
    解析:薪酬策略由企业文化和企业战略决定,对后续工作起着重要的指导作用。故选D。

  • 第16题:

    在现代企业制度中,享有剩余索取权的是( )。

    A.出资人

    B.经理

    C.公司员工

    D.企业经营者


    正确答案:A

  • 第17题:

    期股形成的主要来源包括()。

    A.企业增资扩股中形成经营者的期股
    B.通过发行新股形成的经营者的股份
    C.企业经营者业绩延期兑换转换的股份
    D.通过企业股权转让形成经营者的期股
    E.企业改制的基础上建立新的股本结构,形成经营者期股

    答案:A,C,D,E
    解析:
    P476

  • 第18题:

    (2016年5月)期股形成的主要来源包括()。

    A.企业增资扩股中形成经营者的期股
    B.通过发行新股形成的经营者的股份
    C.企业经营者业绩延期兑换转换的股份
    D.通过企业股权转让形成经营者的期股
    E.企业改制的基础上建立新的股本结构,形成经营者期股

    答案:A,C,D,E
    解析:
    P476
    期股形成的主要来源包括:企业增资扩股中形成经营者的期股,企业经营者业绩延期兑换转换的股份,通过企业股权转让形成经营者的期股 ,企业改制的基础上建立新的股本结构,形成经营者期股。

  • 第19题:

    薪酬策略由()决定。

    A:企业经营者
    B:公司制度
    C:人力资源主管
    D:企业文化和企业战略

    答案:D
    解析:
    薪酬策略由企业文化和企业战略决定,对后续工作起着重要的指导作用。

  • 第20题:

    下列关于股权激励的表述中,正确的有()。

    A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利
    B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策
    C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险
    D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务

    答案:A,B,C,D
    解析:
    股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法

  • 第21题:

    现代企业经营是指企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    现代企业的企业经营者一般是企业的()。
    A

    董事会

    B

    股东会

    C

    经理

    D

    董事长


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    经营者对现代企业的作用包括(  )。
    A

    经营者良好的人力资本有利于企业获得关键性资源

    B

    经营者良好的人力资本有利于企业技术创新能力的增强

    C

    经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养

    D

    经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度

    E

    经营者有利于公司收益控制制度的培养


    正确答案: C,A
    解析:
    经营者所拥有的人力资本可以给企业带来多方面的优势,使企业获得良好的竞争力,进而改善企业的经营绩效。一般来说,优秀的经营者对现代企业具有以下方面的重要作用:①经营者良好的人力资本有利于企业获得关键性资源,包括信息、资金、技术、人才等;②经营者良好的人力资本有利于企业技术创新能力的增强;③经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养;④经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度。

  • 第24题:

    判断题
    现代企业经营是指企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析