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企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有（ ）。A．信息公开原则B．公正平等原则C．及时准确原则D．效率优先原则E．双向选择原则

题目

企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有（ ）。

A．信息公开原则

B．公正平等原则

C．及时准确原则

D．效率优先原则

E．双向选择原则

相似考题

1.企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的( )原则。A．信息公开B．公正平等C．效率优先D．双向选择

2.企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．公正平等原则C．及时准确原则D．效率优先原则E．双向选择原则

3.企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．公平公正原则C．制度优先原则D．双向选择原则

4.处理医疗事故应当遵循的原则是A．公开、公平、公正、及时、准确B．公开、公平、准确、及时、便民C．公开、准确、公正、及时、便民D．公开、公平、公正、准确、便民E．公开、公平、公正、及时、便民

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  • 第1题：

    企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。

    A．信息公开原则

    B．公正平等原则

    C．效率优先原则

    D．双向选择原则


    正确答案：C
    解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
    (1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；
      (2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；
      (3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工；
      (4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

  • 第2题：

    企业在招聘员工所使用的原则表述错误的是（ ）。

    A．信息公开原则

    B．公正平等原则

    C．效率优先原则

    D．协商原则


    正确答案：D

  • 第3题：

    社会救助工作应当遵循的原则有( )。

    A.公开
    B.公平
    C.公正
    D.及时
    E.持续

    答案：A,B,C,D
    解析：
    国务院制定出台《社会救助暂行办法》规定，社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。

  • 第4题：

    ()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。

    A:信息共享原则
    B:信息公开原则
    C:效率优先原则
    D:公正平等原则

    答案：B
    解析：
    信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。一方面给社会上的求职人员以公平竞争的机会，达到广招人才的目的；另一方面使招聘工作置于社会的公开监督之下。

  • 第5题：

    企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式，以尽量低的成本招到高质量的人才，遵循了员工招聘的（）原则

    A.信息公开
    B.公正平等
    C.效率优先
    D.双向选择

    答案：C
    解析：
    员工招聘的原则 1、信息公开原则：指企业在招聘员工时应将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。 2、公正平等原则：指企业要对所有应聘者一视同仁，使应聘者能公平地参与竞争。 3、效率优先原则：指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。 4、双向选择原则：指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

  • 第6题：

    企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（ ）原则。

    A.信息公开
    B.公正平等
    C.效率优先
    D.双向选择

    答案：C
    解析：
    员工招聘的原则 1、信息公开原则：指企业在招聘员工时应将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。 2、公正平等原则：指企业要对所有应聘者一视同仁，使应聘者能公平地参与竞争。 3、效率优先原则：指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。 4、双向选择原则：指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

  • 第7题：

    企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。

    A:信息公开原则
    B:公平竞争原则
    C:公正平等原则
    D:效率优先原则
    E:双向选择原则

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：①信息公开原则，指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；②公正平等原则，指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；③效率优先原则，指企业应根据不同地招聘要求灵活选择恰当地招聘形式，用尽可能低地招聘成本吸引高素质地员工；④双向选择原则，企业在招聘员工时，要充分尊重求职者地选择权，以与求职者平等地姿态对待求职者。

  • 第8题：

    企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（　）

    • A、信息公开原则
    • B、公正平等原则
    • C、效率优先原则
    • D、双向选择原则

    正确答案:D

  • 第9题：

    招聘信息的发布遵循的原则有（　）

    • A、广泛原则
    • B、及时原则
    • C、层次原则
    • D、准确原则
    • E、真实原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    单选题
    （　　）是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。
    A

    信息共享原则

    B

    信息公开原则

    C

    效率优先原则

    D

    公正平等原则


    正确答案： B
    解析：
    信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。一方面给社会上的求职人员以公平竞争的机会，达到广招人才的目的；另一方面使招聘工作置于社会的公开监督之下。

  • 第11题：

    单选题
    企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。
    A

    信息公开原则

    B

    公正平等原则

    C

    效率优先原则

    D

    双向选择原则


    正确答案： A
    解析： 企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则： （1）信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。 （2）公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争。 （3）效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。 （4）双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

  • 第12题：

    单选题
    企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（　）
    A

    信息公开原则

    B

    公正平等原则

    C

    效率优先原则

    D

    双向选择原则


    正确答案： A
    解析： 本题考查员工招聘的原则。双向选择原则是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。参见教材P213

  • 第13题：

    企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。

    A．信息公开原则

    B．竞争原则

    C．公正平等原则

    D．效率优先原则

    E．双向选择原则


    正确答案：ACDE
    解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
    (1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；
      (2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；
      (3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工；
      (4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

  • 第14题：

    企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（ ）。

    A．信息公开原则

    B．公正平等原则

    C．效率优先原则

    D．能力优先原则

    E．双向选择原则


    正确答案：ABCE
    企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：信息公开原则；公正平等原则；效率优先原则；双向选择原则。

  • 第15题：

    企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的（）原则。

    A.信息公开
    B.公正平等
    C.效率优先
    D.双向选择

    答案：A
    解析：
    信息公开原则是指企业在招聘员工时应该讲招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。一方面给社会上的求职人员以公平竞争的机会，达到广招人才的目的；另一方面是招聘工作置于社会的公开监督之下。

  • 第16题：

    员工招聘的原则包括()。

    A:信息公开原则
    B:公正平等原则
    C:公平优先原则
    D:信息共享原则
    E:双向选择原则

    答案：A,B,E
    解析：
    企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有：①信息公开原则；②公正平等原则；③效率优先原则；④双向选择原则。

  • 第17题：

    企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。

    A:信息公开
    B:公正平等
    C:效率优先
    D:双向选择

    答案：C
    解析：
    企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：①信息公开原则；②公正平等原则；③效率优先原则；④双向选择原则。其中，效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

  • 第18题：

    下列属于企业员工招聘应遵循的原则的有（ ）。

    A.信息公开原则
    B.公正平等原则
    C.效率优先原则
    D.能力优先原则
    E.双向选择原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    员工招聘的原则包括：①信息公开原则；②公正平等原则；③效率优先原则；④双向选择原则。

  • 第19题：

    工程建设招标投标应遵循的原则有（　　）

    A.公开原则
    B.公平原则
    C.公正原则
    D.诚实信用原则
    E.平等原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    此题考查工程建设招标投标应该遵循的原则。工程建设招标投标应该遵循公开原则、公平原则、公正原则、诚实信用的原则。

  • 第20题：

    企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（　）

    • A、信息公开原则
    • B、公正平等原则
    • C、效率优先原则
    • D、保密原则
    • E、双向选择原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。

    • A、信息公开原则
    • B、公正平等原则
    • C、效率优先原则
    • D、双向选择原则

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    下列属于企业员工招聘应遵循的原则的有（  ）。
    A

    信息公开原则

    B

    公正平等原则

    C

    效率优先原则

    D

    能力优先原则

    E

    双向选择原则


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（ ）原则。
    A

    信息公开

    B

    公正平等

    C

    效率优先

    D

    双向选择


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（　）
    A

    信息公开原则

    B

    公正平等原则

    C

    效率优先原则

    D

    保密原则

    E

    双向选择原则


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查员工招聘的原则。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有信息公开原则、公正平等原则、效率优先原则、双向选择原则。参见教材P212—213

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