被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。
A.全国社会平均工资标准
B.所在地人民政府规定的最低工资标准
C.劳动者要求的标准 εε^*^ε
D.所在地在岗职工平均工资
第1题:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。
A.全国社会平均工资标准
B.所在地人民政府规定的最低工资标准
C.劳动者要求的标准
D.所在地在岗职工平均工资
第2题:
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬
B.劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议
C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第7题:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。
第8题:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。
第9题:
对
错
第10题:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
第11题:
全国社会平均工资标准
所在地人民政府规定的最低工资标准
劳动者要求的标准
所在地在岗职工平均工资
第12题:
全国社会平均工资标准
所在地人民政府规定的最低工资标准
劳动者要求的标准
所在地在岗职工平均工资
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。
第18题:
依据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位可以按照低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第19题:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。
第20题:
派遣单位对于被派遣劳动者在无工作期间,应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准的80%,向其按月支付报酬。
第21题:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同
劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准,向其按月支付报酬。
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第22题:
公司的最低工资
被派遣劳动者的正常工资
所在地的平均工资标准
所在地人民政府规定的最低工资标准
第23题:
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
劳务派遣用工只能在临时性. 辅助性和替代性的工作岗位上的实施
用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
第24题:
对
错