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劳动保障监察属于（ ）的范畴。A．劳动保障条例B．行政执法C．民法D．劳动法

题目

劳动保障监察属于（ ）的范畴。

A．劳动保障条例

B．行政执法

C．民法

D．劳动法

相似考题

1.根据《劳动保障监察案例》规定，各地( )应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院

2.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

3.根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院

4.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?

更多“劳动保障监察属于( )的范畴。 A.劳动保障条例 B.行政执法 C.民法 D.劳动法 ”相关问题

  • 第1题：

    《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，罹勤政廉洁，保守秘密。判断对错


    参考答案:对

  • 第2题：

    劳动监察属于( )的范畴。

    A.宪法监督
    B.刑事侦查
    C.行政执法
    D.劳动保障条例

    答案：C
    解析：
    劳动监察属于行政执法的范畴，是行使行政权力的具体行政行为。其做出的行政处理决定或行政处罚决定，被监察主体不服的，可以依法提请行政复议或行政诉讼。

  • 第3题：

    《工伤保险条例》属于（ ）

    A、劳动法律
    B、地方性劳动法规
    C、劳动保障
    D、国务院劳动行政法规

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。

    A.国务院劳动保障行政部门
    B.县级人民政府劳动保障行政部门
    C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
    D.县级以上各级人民政府

    答案：B
    解析：
    根据《劳动保障监察条例》的有关规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

  • 第5题：

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？


    答案：
    解析：
    1.拒绝权
    2.申辩权
    3.听证权
    4.复议权
    5.行政诉讼权
    6.赔偿权

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