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科学人力资源管理体系的信息平台是（ ）。A．岗位规范B．工作评价C．212作说明书D．工作描述

题目

科学人力资源管理体系的信息平台是（ ）。

A．岗位规范

B．工作评价

C．212作说明书

D．工作描述

相似考题

1.以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（ ）A．岗位规范的结构形式呈现多样化B．工作说明书不受标准化原则的限制C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D．岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

2.人力资源管理科学化的基础是()。A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

3.以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（ ）。A．岗位规范的结构形式呈现多样化B．工作说明书不受标准化原则的限制C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D．岗位规范与丁作说明书的内容有所交叉

4.本课教材认为人力资源管理科学化的基础是()A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

更多“科学人力资源管理体系的信息平台是( )。 A.岗位规范B.工作评价C.212作说明书D.工作 ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )．

    A．岗位规范的结构形式呈现多样化

    B．工作说明书不受标准化原则的限制

    C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

    D．岗位规范与工作说明书的内容有所交叉


    正确答案：A
    A【解析】工作说明书一般不受标准化原则的限制．其内容可繁可简，结构形式多样化，而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的，故A选项错误．

  • 第2题：

    人力资源管理科学化的基础是（）。

    A工作评价

    B工作分析

    C岗位设计

    D绩效考核

    E就业指导


    A,B
    略

  • 第3题：

    试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
    （1）员工晋升提拨的参照；
    （2）确定职位等级的手段；
    （3）确定薪酬分配的依据；
    （4）招聘到合适员工的保证；
    （5）制定人力资源规划的参考。
    略

  • 第4题：

    以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（　　）。

    A.岗位规范的结构形式呈现多样化
    B.工作说明书不受标准化原则的限制
    C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
    D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

    答案：A
    解析：
    岗位规范的结构形式呈现是比较单一的。

  • 第5题：

    人力资源管理工作科学化的基础是（）。

    A工作评价

    B工作分析

    C岗位设计

    D人员规划


    B
    略

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