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根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工人的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。A.缺乏弹性的B.单位弹性的C.富有弹性的D.无弹性的

题目

根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工人的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。

A.缺乏弹性的

B.单位弹性的

C.富有弹性的

D.无弹性的


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更多“根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工人的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那 ”相关问题
  • 第1题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C,工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降


    正确答案:CDE

  • 第2题:

    根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。

    A:富有弹性的
    B:缺乏弹性的
    C:单位单性的
    D:无弹性的

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%=-5%/4%=-1.25。其绝对值大于1,因此劳动力需求曲线是富有弹性的。

  • 第3题:

    根据劳动力市场情况判断,如果煤矿工人是工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。


    A.缺乏弹性的

    B.单位弹性的

    C.富有弹性的

    D.无弹性的

    答案:C
    解析:
    本题考查劳动力需求的自身工资弹性。

    劳动力需求的自身工资弹性(n)是指某种劳动力的工资章(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比。

    用公式表示为:n=劳动力需求量变动%/工资率变动%。当劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大干1时,工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%时,此时的劳动力需求曲线被称之为富有弹性的需求曲线。

    根据题意,代人数据得:m=4%÷3% ≈1.33>1,所以该题的劳动力需求曲线是富有弹性的。

    C说法正确,ABD均为错误选项

  • 第4题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。


    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降

    答案:C
    解析:
    本题考查长期劳动力需求

    工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,反之亦然。

  • 第5题:

    根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是().

    A:富有弹性的
    B:缺乏弹性的
    C:单位单性的
    D:无弹性的

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力需求弹性.劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%=-5%/4%=-1.25.其绝对值大于1,因此劳动力需求曲线是富有弹性的.