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组织的横向结构指的是组织结构中的（ ）。A.部门结构B.层次结构C.职能结构D.职权结构

题目

组织的横向结构指的是组织结构中的（ ）。

A.部门结构

B.层次结构

C.职能结构

D.职权结构

相似考题

1.完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系指的是组织结构体系中的( )。A．部门结构B．层次结构C．职能结构D．职权结构

2.组织结构体系中的层次结构又可称为（ ）。 A．横向结构 B．纵向结构 C．职能结构 D．部门结构

3.组织的横向结构指的是（ ） A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构

4.组织内的层次结构又可称为( )。A．职能结构B．横向结构C．纵向结构D．职权结构

更多“组织的横向结构指的是组织结构中的( )。A.部门结构 B.层次结构C.职能结构 D.职权结构 ”相关问题

  • 第1题：

    组织的纵向结构指的是( )。

    A．职能结构

    B．部门结构

    C．层次结构

    D．职权结构


    正确答案：C
    解析：层次结构又称为组织的纵向结构。本题考查组织结构设计。

  • 第2题：

    组织的横向结构指的是组织结构中的( )。

    A．部门结构

    B．层次结构

    C．职能结构

    D．职权结构


    正确答案：A
    解析：部门结构是指各管理部门的构成，又称组织的横向结构，选项A符合题意。其他选项不符合题意。

  • 第3题：

    “各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织构体系中的( )。

    A．部门结构

    B．层次结构

    C．职能结构

    D．职权结构


    正确答案：D
    解析：组织结构，又可称为权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。实际中通常以组织图或组织树的形式出现，其中，职权结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

  • 第4题：

    组织的部门结构又称为( )。

    A．纵向结构

    B．横向结构

    C．职能结构

    D．职权结构


    正确答案：B
    解析：部门结构又称为横向结构，是各管理部门的构成。

  • 第5题：

    层次结构又称组织的（ ）．

    A．横向结构

    B．纵向结构

    C．职能结构

    D．职权结构


    正确答案：B

  • 第6题：

    表明组织横向结构的是（ ）。

    A．职能结构

    B．层次结构

    C．部门结构

    D．职权结构


    正确答案：A

  • 第7题：

    组织的横向结构指的是()。

    A:职能结构
    B:层次结构
    C:部门结构
    D:职权结构

    答案：C
    解析：
    组织结构又称为“权责结构”，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有：①职能结构，完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系；②层次结构，各管理层次的构成，又称组织的“纵向结构”；③部门结构，各管理部门的构成，又称组织的“横向结构”；④职权结构，各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

  • 第8题：

    组织结构体系中的横向结构指的是()。

    A:职能结构
    B:层次结构
    C:部门结构
    D:职权结构

    答案：C
    解析：
    组织结构体系的主要内容有：①职能结构，完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系；②层次结构，各管理层次的构成，又称组织的纵向结构；③部门结构，各管理部门的构成，又称组织的横向结构；④职权结构，各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

  • 第9题：

    组织结构中的纵向结构指的是()。

    A:职能结构
    B:部门结构
    C:层次结构
    D:职权结构

    答案：C
    解析：
    组织结构体系的主要内容有：(1)职能结构：完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系；(2)层次结构：各管理层次的构成，又称组织的纵向结构；(3)部门结构：各管理部门的构成，又称组织的横向结构；(4)职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

  • 第10题：

    组织的纵向结构指的是组织结构中的（）。

    • A、部门结构
    • B、层次结构
    • C、职能结构
    • D、职权结构

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    组织的纵向结构指的是组织结构中的（  ）。
    A

    部门结构

    B

    层次结构

    C

    职能结构

    D

    职权结构


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    组织结构体系中的横向结构指的是（　）。
    A

    职能结构

    B

    层次结构

    C

    部门结构

    D

    职权结构


    正确答案： D
    解析： 本题考查组织结构。部门结构是指各管理部门的构成，又称组织的横向结构。

  • 第13题：

    各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的( )。

    A．部门结构

    B．层次结构

    C．职能结构

    D．职权结构


    正确答案：D
    解析：部门结构指各管理部门的构成，层次结构指各管理层次的构成，职能结构指完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系，职权结构指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。选项D符合题意；其余选项不符合题意。

  • 第14题：

    组织结构体系中的横向结构指的是（ ） A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构


    正确答案：C
    部门结构（横向结构）：各管理部门的构成

  • 第15题：

    “各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（ ）。

    A.部门结构

    B.层次结构

    C.职能结构

    D.职权结构


    正确答案：D

  • 第16题：

    组织的层次结构又称为( )。

    A．纵向结构

    B．横向结构

    C．职能结构

    D．职权结构


    正确答案：A
    解析：层次结构即各管理层次的构成，又称为组织的纵向结构。

  • 第17题：

    组织的横向结构是指的( )。

    A．职能结构

    B．层次结构

    C．部门结构

    D．职权结构


    正确答案：C
    解析：部门结构，是指各管理部门的构成，又称组织的横向结构；层次结构，是指各管理层次的构成，又称组织的纵向结构。

  • 第18题：

    组织结构中的纵向结构指的是（ ）。

    A.职能结构
    B.层次结构
    C.部门结构
    D.职权结构

    答案：B
    解析：
    组织结构体系包括：①职能结构：完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系；②层次结构：又称纵向结构，即各管理层次的构成；③部门结构：又称横向结构，即各管理部门的构成；④职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。因此，本题应该选B。

  • 第19题：

    组织的橫向结构指的是（ ）

    A.职能结构
    B.层次结构
    C.部门结构
    D.职权结构

    答案：C
    解析：
    【知识点】组织结构设计。层次结构:各管理层次的构成，又称组织的纵向结构；部门结构:各管理部门的构成，又称组织的横向结构。故选C

  • 第20题：

    组织结构体系中的纵向结构指的是()。

    A:职能结构
    B:部门结构
    C:层次结构
    D:职权结构

    答案：C
    解析：
    层次结构是指各管理层次的构成，又称组织的纵向结构。

  • 第21题：

    组织的横向结构指的是组织结构中的（　）。

    • A、部门结构
    • B、层次结构
    • C、职能结构
    • D、职权结构

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    组织的横向结构指的是组织结构中的（  ）。
    A

    部门结构

    B

    层次结构

    C

    职能结构

    D

    职权结构


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    组织的横向结构指的是（  ）。
    A

    职能结构

    B

    层次结构

    C

    部门结构

    D

    职权结构


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    组织结构体系中的横向结构指的是（　　）。[2012年真题]
    A

    职能结构

    B

    层次结构

    C

    部门结构

    D

    职权结构


    正确答案： D
    解析：
    组织结构实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有：①职能结构，即完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系；②层次结构，即各管理层次的构成，又称组织的纵向结构；③部门结构，即各管理部门的构成，又称组织的横向结构；④职权结构，即各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

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