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工作要素法的工作分析系统不包括的步骤是( )。A．工作活动B．工作责任C．工作方法D．战略目标

题目

工作要素法的工作分析系统不包括的步骤是( )。

A．工作活动

B．工作责任

C．工作方法

D．战略目标

相似考题

1.以人为基础的系统性工作分析方法是( )。A．工作要素法B．管理职位分析问卷C．关键事件法D．工作任务清单分析法

2.下列工作分析方法中，（ ）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 A．工作要素法 B．关键事件法 C．功能性工作分析方法 D．工作任务清单分析法

3.工作要素法的工作分析系统的步骤不包括( )。A．收集工作要素B．整理工作要素C．产生绩效标准D．确定各类要素

4.工作设计的内容不包括( )。A．工作活动B．工作责任C．战略目标D．工作方法

更多“工作要素法的工作分析系统不包括的步骤是()。A.工作活动B.工作责任C.工作方法D.战略目标 ”相关问题

  • 第1题：

    是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

    A．工作要素法

    B．关键事件法

    C．功能性工作分析方法

    D．工作任务清单分析法


    正确答案：D

  • 第2题：

    工作设计的内容包括( )。

    A．工作活动

    B．工作责任

    C．工作方法

    D．战略目标

    E．工作权限


    正确答案：ABCE
    解析：工作设计的主要内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

  • 第3题：

    工作要素法的工作分析系统不包括( )的步骤。

    A.收集工作要素
    B.产生绩效标准
    C.整理工作要素
    D.确定各类要素

    答案：B
    解析：
    工作要素法的工作分析系统主要包括四个步骤，依次是收集工作要素、整理工作要素、划分工作分析维度以及确定各类要素。产生绩效标准是功能性工作分析方法的步骤之一。

  • 第4题：

    工作要素法的工作分析系统包括的步骤是( )。

    A．收集工作要素

    B．整理工作要素

    C．产生绩效标准

    D．确定各类要素

    E．划分工作分析维度


    正确答案：ABDE
    解析：工作要素法的工作分析系统主要包括四个步骤，依次是收集工作要素、整理工作要素、划分工作分析维度以及确定各类要素。

  • 第5题：

    下列选项中，以工作为基础的系统性工作分析方法有( )。

    A．工作要素法

    B．关键事件法

    C．功能性工作分析法

    D．工作任务清单分析法

    E．临界特质分析系统


    正确答案：BCD
    解析：工作要素法和临界特质分析系统是以人为基础的系统性工作分析方法。

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