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在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．动机C．记忆力D．综合素质E．人格

题目

在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。

A．情绪

B．动机

C．记忆力

D．综合素质

E．人格

相似考题

1.在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．记忆力C．气质D．注意力E．人格

2.在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（ ）。A．情绪B．记忆力C．气质D．注意力E．人格

3.在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是( )。A.人格B.气质C.记忆力D.情绪E.注意力

4.在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。 A．人格 B．气质 C．记忆力 D．情绪 E．注意力

参考答案和解析
正确答案：ABDE
解析：在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有：情绪、动机、气质、个性/人格、综合素质。
更多“在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。A.情绪B.动机C.记忆力D.综合素质E.人格 ”相关问题

  • 第1题：

    在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。

    A．感知力

    B．情绪

    C．思维能力

    D．综合素质

    E．语言能力


    正确答案：ACE
    解析：在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有感知力、注意力、记忆力、语言能力、思维能力。

  • 第2题：

    在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有（ ）。

    A．情绪

    B．注意力

    C．动机

    D．记忆力

    E．思维能力


    正确答案：AC

  • 第3题：

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。
    A.情绪
    B.记忆力
    C.气质
    D.注意力


    答案：A,C
    解析：
    选项BD属于智力因素。

  • 第4题：

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（ ）。

    A.情绪

    B.记忆力

    C.气质

    D.注意力

    E.人格


    正确答案：ACE
    [答案]：ACE
    [解析]：选项BD 属于智力因素。参见教材P84

  • 第5题：

    下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().

    A:情绪
    B:气质
    C:思维能力
    D:综合素质

    答案：C
    解析：
    本题考查人员选拔具体预测因素中的智力因素.选项ABD属于非智力因素.

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