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因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（ ）。 A．依法提请仲裁 B．依法提起诉讼 C．依法提请仲裁或诉讼 D．请求相关部门调解

题目

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（ ）。 A．依法提请仲裁 B．依法提起诉讼 C．依法提请仲裁或诉讼 D．请求相关部门调解

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1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以( )。A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁B.只能依法向人民法院提起诉讼C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见

2.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。A．依法提请仲裁B．依法提起诉讼C．依法提请仲裁或诉讼D．请求相关部门调解

3.因()集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁提起诉讼A.签订B.履行C.检查D.订立

4.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。( )

参考答案和解析
正确答案：C
本题考查企业年金的争议处理。因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。
更多“因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以( )。 A.依法提请仲裁 B.依法提起诉讼 C.依法提请仲裁 ”相关问题

  • 第1题：

    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。

    A．依法提请仲裁或诉讼

    B．只能依法提起诉讼

    C．只能依法提请仲裁

    D．请求相关部门调解


    正确答案：A
    解析：因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

  • 第2题：

    劳动争议的处理途径，当事人可依法提请______。Ⅰ、调解；Ⅱ、仲裁；Ⅲ、诉讼；Ⅳ、协商解决。

    A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

    C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

    D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ


    正确答案：D

  • 第3题：

    因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。


    C

  • 第4题：

    因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A.签订

    B.履行

    C.订立

    D.检查


    参考答案：B

  • 第5题：

    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。

    A:依法提请仲裁或诉讼
    B:只能依法提起诉讼
    C:只能依法提请仲裁
    D:请求相关部门调解

    答案：A
    解析：
    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

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