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与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。 A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多,题目较为全面 D.成绩评定较为客观

题目

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。 A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多,题目较为全面 D.成绩评定较为客观


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  • 第1题:

    与测试形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。

    A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    B.易于测出应聘者的实际操作能力
    C.一次测试能够出题较多,题目较为全面
    D.成绩评定较为乐观

    答案:A
    解析:
    论文形式的笔试优点在于易于编制,能测验书面表达能力,易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力;其缺点是评分缺乏客观标准,不能测出应聘者的实际操作能力。

  • 第2题:

    如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力,应该采取(  )。

    A.一般知识测试

    B.论文形式笔试

    C.专业知识考试

    D.结构化面试

    答案:B
    解析:
    论文形式的笔试优点在于易于编制,能测验书面表达能力,易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力。

  • 第3题:

    与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。

    A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    B.易于测出应聘者的实际操作能力
    C.一次测试能够出题较多,题目较为全面
    D.成绩评定较为客观

    答案:A
    解析:
    论文形式的笔试是让应聘者提供长篇的文章表达对某一问题的看法,以展示其所具有的知识、才能和观念等。相比于测试形式的笔试,其优点在于题目易于编制,能测验书面表达能力,易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力。

  • 第4题:

    如果需重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力,应该采取()。

    A.一知识测试
    B.论文形式笔试
    C.专业知识考试
    D.结构化面试

    答案:B
    解析:
    论文形式的笔试优点在于易于编制,能测验书面表达能力,易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力。

  • 第5题:

    与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。

    A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    B:易于测出应聘者的实际操作能力
    C:一次测试能够出题较多,题目较为全面
    D:成绩评定较为客观

    答案:A
    解析:
    论文形式的笔试是让应聘者提供长篇的文章表达对某一问题的看法,以展示其所具有的知识、才能和观念等。其优点在于题目易于编制,能测验书面表达能力,易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力;其缺点是评分缺乏客观标准,不能测出应聘者的实际操作能力。