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以下不属于路径-目标理论的领导行为的是( )。A．指导式领导B．支配式领导C．支持型领导D．成就取向式领导

题目

以下不属于路径-目标理论的领导行为的是( )。

A．指导式领导

B．支配式领导

C．支持型领导

D．成就取向式领导

相似考题

1.将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A．特质理论B．权变理论C．路径-目标理论D．领导-成员交换理论

2.按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于( )。A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导

3.将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论B.权变理论C.路径一目标理论D.领导-成员交换理论

4.按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于（ ）A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导

参考答案和解析
正确答案：B
解析：路径-目标理论是由罗伯特.豪斯提出的，他确定了四种领导行为：指导式领导、支持型领导、参与式领导和成就取向式领导。
更多“以下不属于路径－目标理论的领导行为的是()。A.指导式领导B.支配式领导C.支持型领导D.成就取向式领 ”相关问题

  • 第1题：

    将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。

    A．特质理论

    B．权变理论

    C．路径一目标理论

    D．领导一成员交换理论


    正确答案：C
    选项C：路径一目标理论的创立者罗伯特·豪斯确定了指导式、支持型、参与式和成就取向式四种领导行为，符合题意；其他选项不符合题意。见第2章第29页。

  • 第2题：

    罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。

    A.支持型领导
    B.参与式领导
    C.成就取向式领导
    D.指导式领导
    E.权变型领导

    答案：A,B,C,D
    解析：
    路径-目标理论确定的领导行为：指导式领导，支持型领导，参与式领导，成就取向式领导。

  • 第3题：

    将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。

    A.特质理论
    B.权变理论
    C.路径-目标理论
    D.领导-成员交换理论

    答案：C
    解析：
    罗伯特?豪斯提出了路径-目标理论，该理论确定了四种领导行为：①指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；②支持型领导，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；③参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；④成就取向式领导，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。

  • 第4题：

    将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。

    A.特质理论

    B.权变理论

    C.路径一目标理论

    D.领导-成员交换理论


    正确答案：C

  • 第5题：

    罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（ ）。

    A.支持型领导
    B.参与式领导
    C.成就取向式领导
    D.指导式领导
    E.权变型领导

    答案：A,B,C,D
    解析：
    路径-目标理论确定的领导行为：指导式领导，支持型领导，参与式领导，成就取向式领导。

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