下列属于系统的绩效考核方法的是( )。
A.标杆超越法
B.强制分布法
C.目标管理法
D.配对比较法
1.系统的绩效考核方法包括( )。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.目标管理法E.平衡计分卡
2.下列属于系统的绩效考核方法的是( )。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D.关键绩效指标法E.强制分布法
3.常用的绩效考核方法有()。A.配对比较法B.强制分布法C.因素考核法D.目标管理法
4.随着部门人数的增多,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。A.配对比较法B.标杆超越法C.排序法D.强制分布法
第1题:
下列属于非系统的绩效考核方法的是( )。
A.不良事故评价法
B.配对比较法
C.行为锚定法
D.标杆超越法
E.强制分布法
第2题:
第3题:
第4题:
下列属于系统的绩效考核方法的是( )。
第5题: