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假设某企业2003年职工年平均货币工资为8800元，2004年城镇居民消费价格指数比上年增长3.9%，则该企业职工实际工资水平2004年比上年提高了（ ）。A.6.6%B. 8.0%C. 15.1%D.15.3%
题目
假设某企业2003年职工年平均货币工资为8800元，2004年城镇居民消费价格指数比上年增长3.9%，则该企业职工实际工资水平2004年比上年提高了（ ）。
A.6.6%
B. 8.0%
C. 15.1%
D.15.3%
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参考答案和解析
正确答案：A
更多“假设某企业2003年职工年平均货币工资为8800元,2004年城镇居民消费价格指数比上年增长3.9%,则 ”相关问题
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第1题：
某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。
A.7．0%
B.7．1%
C.10．0%
D.11．0%
正确答案：B
本题目所考核的知识点为“指数体系”及“因素分析”，《统计基础知识与统计实务(2013版)》的第六章对此知识点有详细阐述。职工人数指数×职工工资指数=职工工资总额指数。因此，该企业职工工资总额比上年增长的百分比为=(1＋5%)(1＋2%)－1=107．1%－1=7．1%。 -
第2题：
工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。A:企业劳动生产率和经济效益
B:本地区城镇居民消费价格指数
C:地区、行业职工平均工资水平
D:地区、行业、企业的人工成本水平
E:上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平答案：A,B,C,D,E解析：协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素，包括：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平，以及其他与工资集体协商有关的情况。 -
第3题：
某企业职工工资比上年提高5％，职工人数比上年增长2％，则其工资总额比上年增长（）。
A．10％
B．7.1％
C．9%
D．11%
7.1% -
第4题：
根据以下资料，回答121-125题。
据统计．2013年广东省城镇私营单位就业人员每年平均工资为37020元,比上年增长16．0％，增幅回落3．9个百分点。
2013年，我省城镇私营单位就业人员平均工资比2012年增加了（ ）元。A.5100
B.5200
C.5300
D.5400答案：A解析：根据图形材料可知，2013年我省城镇私营单位就业人员平均工资为37020元，2012年为31920元。所求为37020-31920=5100元，选择A选项。 -
第5题：
某城市2016年在岗职工平均工资是5.5万元，当年该城市居民消费价格指数为110(上年为100)，则2016年在岗职工平均实际工资为( )万元。A.6.05
B.5
C.5.5
D.6.5答案：B解析：