niusouti.com

下列指标中，不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是( )。A．生产的数量B．地区的净人口流入C．缺勤率D．工作满意度

题目

下列指标中，不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是( )。

A．生产的数量

B．地区的净人口流入

C．缺勤率

D．工作满意度

相似考题

1.可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标有( )。A．缺勤率B．流动比率C．工资总支出/总经营费用D．人力资源管理部门费用/总经营费用E．培训开发成本费用/总经营费用

2.通常用来衡量采购人员能力的指标是( )。A.数量绩效指标B.质量绩效指标C.价格绩效指标D.采购效率绩效指标

3.下列有关人力资源指数的表述，正确的是( )。A．由20项相关指标组成B．由美国学者菲利普斯提出C．证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门的指标D．不仅可以说明组织的人力资源绩效，还反映了组织的环境气氛状况

4.下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标（）.A.熵指数B.贝恩指数C.勒纳指数D.利润率指标

更多“下列指标中,不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。A.生产的数量B.地区的净人口流入C.缺勤率 ”相关问题

  • 第1题：

    以下属于衡量人力资源管理对组织贡献的指标有()

    A、员工的缺勤率

    B、员工的离职率

    C、工作中的事故率

    D、员工的抱怨和满意程度

    E、训练中的事故率


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    在下列反映地区人口状况的指标中，属于外延指标的是( )。

    A．总人口

    B．人口年龄构成

    C．人口出生率

    D．人口迁出率


    正确答案：A

  • 第3题：

    下列各个指标中是用来衡量投资的效益的有（）。

    A．净现值

    B．年金净流量

    C．现值指数

    D．内含报酬率


    净现值;年金净现值

  • 第4题：

    不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是（ ）。

    A．缺勤率

    B．工作满意度

    C．生产数量

    D．地区的净人口流入


    正确答案：D
    缺勤率、工作满意度、生产数量均可以用作衡量人力资源管理的绩效指标。

  • 第5题：

    不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。

    A:缺勤率
    B:工作满意度
    C:生产数量
    D:地区的净人口流入

    答案：D
    解析：
    缺勤率、工作满意度、生产数量均可以用作衡量人力资源管理的绩效指标。

相关内容