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参考答案和解析
正确答案:A
解析:工作分析的主体包括企业的人力资源部门、企业内各部门和咨询机构。在案例中主要是由人力资源部门来实施。注意题目所问的意思,不要盲目把所有主体都选出来。
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  • 第1题:

    工作分析实施主体有( )。

    A.企业最高管理层

    B.企业智囊机构

    C.企业内人力资源部门

    D.企业内各部门

    E.咨询机构


    正确答案:CDE
    [答案]:CDE
    [解析]:本题考查工作分析的实施主体。实施主体大致有三种选择:企业内人力资源部门、企业内各部门、咨询机构。参见教材P71、72

  • 第2题:

    下列不属于工作分析的实施主体的是( )。

    A.企业内人力资源部门

    B.企业内各部门

    C.咨询机构

    D.企业所在地的政府部门


    正确答案:D

  • 第3题:

    工作分析实施主体不包括( )。

    A.咨询机构
    B.企业管理高层
    C.企业内各部门
    D.企业内人力资源部门

    答案:B
    解析:
    工作分析实施主体是指具体实施工作分析,负责收集信息、分析信息和编写结果性文件的人员。实施主体大致可以有三种选择:①企业内人力资源部门,即人力资源部门成立工作分析小组,其他部门配合;②企业内各部门,由各部门自己实施工作分析,人力资源部门提供专业辅导;③咨询机构,聘请咨询机构实施工作分析,人力资源部门配合咨询顾问协调计划的实施。

  • 第4题:

    工作分析的实施主体大致有哪几种选择?( )

    A.企业内人力资源部门

    B.咨询机构

    C.企业内各部门

    D.企业部门经理


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    相对节省资金,但是对操作者的专业程度或经验要求较高,是选择( )作为工作分析实施主体的特点。

    A.企业内部人力资源部门
    B.企业内各部门
    C.公司管理高层
    D.咨询机构
    E.猎头公司

    答案:A,B
    解析:
    工作分析实施主体有三种选择,即企业内人力资源部门、企业内各部门、咨询机构。选择企业内人力资源部门的优点在于节省成本及对企业更加了解;选择企业内各部门的优点在于其非常熟悉本部门工作且节省成本;选择咨询机构作为工作分析实施主体耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通。