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下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（ ）。A．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度B．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高C．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度。或需要经过较长时间的培训才能胜任工作，那么说明该组织的职业化程度较低D．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标

题目

下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（ ）。

A．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度

B．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高

C．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度。或需要经过较长时间的培训才能胜任

工作，那么说明该组织的职业化程度较低

D．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标

相似考题

1.企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（ ） A．专业化程度 B．规范化程度 C．职业化程度 D．制度化程度

2.企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的( )。A．专业化程度B．规范化程度C．职业化程度D．制度化程度

3.企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（）A.专业化程度B.规范化程度C.职业化程度D.制度化程度

4.下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（ ）。A．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标B．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度，或需要经过较长时间的培训才能胜任工作，那么说明该组织的职业化程度较低C．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度D．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高

参考答案和解析
正确答案：ABD
更多“下列有关组织的制度化和职业化的陈述,正确的有( )。 A.企业中采用书面文件的数量可 ”相关问题

  • 第1题：

    下面属于组织结构的权变因素的有（ ）。

    A．企业生命周期

    B．制度化程度

    C．人员素质

    D．职业化的程度


    正确答案：AC

  • 第2题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其（ ）。

    A.规范化程度
    B.制度化程度
    C.集权化程度
    D.专业化程度

    答案：B
    解析：
    规范化程度指员工以同样方式完成相似工作的程度。在企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化程度。经营的决策权和管理权大部分集中于高层管理者手中。专业化程度指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。

  • 第3题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（　　）。

    A.专业化程度
    B.规范化程度
    C.职业化程度
    D.制度化程度

    答案：D
    解析：
    企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度。在制度化程度高的企业中，各项制度用正式的经过批准的书面文件来加以合法化，上下左右间的信息交流也较多采用书面文件的方式；在制度化程度低的企业中，各项工作和活动没有正式的制度，决策往往是口头决定或不成文的，相互间的信息交流也以口头方式为主。

  • 第4题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（ ）。

    A．专业化程度

    B．规范化程度

    C．职业化程度

    D．制度化程度


    正确答案：D

  • 第5题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其（ ）的程度。

    A.专业化
    B.规范化
    C.制度化
    D.职业化

    答案：C
    解析：
    本题考查组织结构设计的特征因素。企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度。在制度化程度高的企业中，各项制度用正式的经过批准的书面文件加以合法化，上下左右间的信息交流也较多采用书面文件的方式。

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