niusouti.com

绩效管理的循环步骤通常包含（ ）。A．绩效辅导B．绩效反馈C．关键绩效指标的确定D．绩效的考核

题目

绩效管理的循环步骤通常包含（ ）。

A．绩效辅导

B．绩效反馈

C．关键绩效指标的确定

D．绩效的考核

相似考题

1.绩效管理的起点是( )。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩效计划

2.具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。A.绩效辅导B.绩效指标C.绩效考核D.绩效结果

3.绩效管理的PDCA循环中D代表了什么( )A、绩效计划B、绩效反馈C、绩效考核D、绩效辅导

4.Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价

参考答案和解析
正确答案：ABD
更多“绩效管理的循环步骤通常包含( )。 A.绩效辅导B.绩效反馈C.关键绩效指标的确定 D.绩 ”相关问题

  • 第1题：

    绩效管理通常由以下哪些步骤组成:()。

    A.信息反馈

    B.绩效指导

    C.绩效运作

    D.绩效计划


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    绩效管理的起点是（）。

    A.绩效辅导
    B.绩效考核
    C.绩效反馈
    D.绩效计划

    答案：D
    解析：
    本题考查绩效管理的流程。绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

  • 第3题：

    绩效管理包含哪几个步骤

    A．绩效计划

    B．绩效辅导

    C．绩效考评与应用

    D．绩效反馈


    绩效计划;绩效辅导;绩效考评与应用;绩效反馈

  • 第4题：

    绩效管理的起点是（　　）。

    A．绩效辅导

    B．绩效考核

    C．绩效反馈

    D．绩效计划

    答案：D
    解析：
    本题考查绩效管理的流程。绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

  • 第5题：

    绩效管理中，高层主管职责不包括（）。


    A.确定部门主管绩效指标

    B.绩效考评

    C.绩效反馈与面谈

    D.确定班组主管绩效指标

    答案：D
    解析：
    高层主管的职责包括：①确定部门主管绩效指标；②绩效考评；③绩效反馈与面谈。D项属于部门主管的职责。

相关内容