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关于专业人员的薪酬,下列说法正确的是( )。A.专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的B.二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法C.专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定D.职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高,其薪酬越高为基础的

题目

关于专业人员的薪酬,下列说法正确的是( )。

A.专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的

B.二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法

C.专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定

D.职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高,其薪酬越高为基础的


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  • 第1题:

    下列关于评估专业人员的说法中,错误的是( )。

    A.评估专业人员包括评估师和其他具有评估专业知识及实践经验的评估从业人员
    B.评估专业人员可以脱离所在评估机构去承揽业务
    C.评估类职业资格包括资产评估师和房地产估价师
    D.评估师是通过评估师资格考试,取得评估师资格的评估专业人员

    答案:B
    解析:
    选项B,评估专业人员应当加入评估机构,才能从事评估业务。

  • 第2题:

    关于对资产评估专业人员的监督管理,下列说法错误的是( )。

    A.资产评估专业人员从事评估业务应加入资产评估机构
    B.资产评估专业人员应当与资产评估机构签订劳动合同
    C.资产评估专业人员不得签署本人未承办业务的资产评估报告或者有重大遗漏的资产评估报告
    D.经资产评估协会批准,资产评估专业人员可在至多三个资产评估机构从事业务

    答案:D
    解析:
    资产评估专业人员从事资产评估业务,应当加入资产评估机构,并且只能在一个资产评估机构从事业务。

  • 第3题:

    关于信息技术对组织的影响,下列说法正确的是( )。

    A、减少层次,扩大控制幅度
    B、增加专业人员,增加多面手
    C、减少规范
    D、增加权力集中

    答案:A
    解析:
    信息技术对组织的影响是:减少层次,扩大控制幅度;减少专业人员,增加多面手;增加规范;减少权力集中等。选项A正确。

  • 第4题:

    下列关于评估档案的说法中,不正确的是( )。

    A. 评估档案是评价. 考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据
    B. 评估档案是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据
    C. 评估档案是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据
    D. 评估档案的整理归集不是资产评估程序的重要组成部分

    答案:D
    解析:
    评估档案是评价、考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据,是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据,也是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据。评估档案的整理归集是资产评估工作不可忽视的环节,是资产评估程序的重要组成部分。所以选项D的说法不正确。

  • 第5题:

    一般来说,企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。

    A.网络招聘
    B.猎头公司
    C.校园招聘
    D.借助中介

    答案:C
    解析:
    一般来说,工作经验少于3年的专业人员约有50%是在校园中招聘到的。