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企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。A.目标B.制度C.理想D.物质

题目

企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。

A.目标

B.制度

C.理想

D.物质

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1.对医务人员医德考核结果，可作为下列情况的首要条件，除了A、应聘B、提薪C、发表专业著作D、晋升E、评选先进工作者

2.医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是（ ）

3.对医务人员医德考核结果，可作为下列情况的首要条件，除了A.应聘 B.提薪 C.发表专业著作 D.晋升 E.评选先进工作者

4.医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )A、业务能力考核B、服务水平考核C、医疗质量考核D、学历情况E、医德考核结果

更多“企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属 ”相关问题

  • 第1题：

    医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )

    A.业务能力考核
    B.服务水平考核
    C.医疗质量考核
    D.学历情况
    E.医德考核结果

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )

    A.业务能力考核
    B.医疗质量考核
    C.服务水平考核
    D.学历情况
    E.医德考核结果

    答案：E
    解析：

  • 第3题：

    企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于( )激励。

    A:目标
    B:制度
    C:理想
    D:物质

    答案：C
    解析：
    理想可分为社会理想和个人理想，前者如为国家多做贡献，为企业多做贡献;后者如争取晋级提薪，评上先进、模范等。企业应利用机会向员工进行形势、理想教育，鼓励员工把个人理想与社会、企业的理想结合起来，使员工的创造性、积极性能长久保持下去。

  • 第4题：

    对医务人员医德考核结果，可作为下列情况的首要条件，除了

    A.应聘
    B.晋升
    C.发表专业著作
    D.评选先进工作者
    E.提薪

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    医疗机构对医务人员考核中作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )

    A.服务水平考核
    B.学历情况
    C.医疗质量考核
    D.医德考核结果
    E.业务能力考核

    答案：D
    解析：

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