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职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。A．8%B．10%C．12%D．14%

题目

职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。

A．8%

B．10%

C．12%

D．14%

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1.关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有( )。A．“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B．企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C．根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用D．根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户

2.下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B．应付福利费是从费用中提取的C．应付福利费主要用于职工个人的福利D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

3.职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。A、14%B、15%C、16%D、17%

4.按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记：()A、“制造费用”科目B、“管理费用”科目C、“应付福利费”科目D、“营业外支出”科目

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  • 第1题：

    按工资总额从费用中提取的职工福利费，可能借记的科目是( )。

    A．管理费用

    B．应付福利费

    C．生产成本

    D．制造费用


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。

    A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。

    B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。

    C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

    D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


    正确答案：B

  • 第3题：

    企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 （ ）


    正确答案：×
    企业每月可按工资总额的14%提取职工福利费。

  • 第4题：

    根据国家规定，可以按照工资总额的( )提取福利费计入成本费用。

    A．5%

    B．100%

    C．14%

    D．20%


    正确答案：C
    C【解析】根据国家规定，可以按照工资总额的14%提取福利费计入成本费用。

  • 第5题：

    按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）


    正确答案：×
    福利部门的职工福利费，为避免重复应通过“管理费用”核算

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