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业绩股票激励模式能够降低委托一代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致。()此题为判断题(对，错)。
题目
业绩股票激励模式能够降低委托一代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是（ ）。A.业绩股票激励模式
B.股票增值权模式
C.股票期权模式
D.限制性股票模式答案：A解析：业绩股票激励模式是根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励机制。 -
第2题：
限制性股票模式的优点在于能够降低委托—代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，使二者的利益紧密联系起来，并且有利于降低代理成本。（ ）答案：错解析：股票期权模式的优点在于能够降低委托—代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，使二者的利益紧密联系起来，并且有利于降低代理成本。 -
第3题：
下列关于股权激励的说法中，不正确的是()。A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为
B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制
C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大
D.业绩股票激励模式的激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力答案：A解析：由于股票期权的收益取决于行权之日市场上的股票价格高于行权价格的差额，因而可能促使公司的经营者片面追求股价提升的短期行为， -
第4题：
关于股票期权激励模式的表述，正确的有（ ）。A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标
B.可能带来经营者的短期行为
C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来
D.股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司答案：A,B,C,D解析：股票期权激励模式实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标，A正确；可能带来经营者的短期行为，B正确；将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来，C正确；比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司，D正确。 -
第5题：
下列关于股票期权模式的表述中，正确的有()。A.能够降低委托一代理成本，实现经营者与-所有者利益的高度一致
B.可能带来经营者的短期行为
C.可以锁定激励对象的风险
D.不会影响现有股东权益答案：A,B,C解析：股票期权模式的优点在于能够降低委托一代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，选项A的表述正确；股票期权模式可能促使公司的经营者片面追求股价提升的短期行为，而放弃有利于公司发展的重要投资机会，选项B的表述正确；由于期权人事先没有支付成本或支付成本较低，如果行权时公司股票价格下跌，期权人可以放弃行权，因此股票期权模式可以锁定激励对象的风险，选项C的表述正确；激励对象行权将会分散股权，改变公司的总资本和股本结构，影响现有股东的权益，选项D的表述错误。