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下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议C.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
题目
下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。
A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议
B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议
C.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议
D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
相似考题
参考答案和解析
正确答案：C
本题考核适用《仲裁法》的范围。根据规定，下列纠纷不能仲裁：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；依法应当由行政机关处理的行政争议。另外，劳动争议也不适用于《仲裁法》。所以本题答案为C.
本题考核适用《仲裁法》的范围。根据规定，下列纠纷不能仲裁：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；依法应当由行政机关处理的行政争议。另外，劳动争议也不适用于《仲裁法》。所以本题答案为C.
更多“下列争议中,可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。 A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争 ”相关问题
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第1题：
下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是（ ）。
A．孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷
B．李某与钱某因财产继承而发生纠纷
C．A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷
D．纳税人C不服税务机关的冻结其银行存款行为而发生的争议
正确答案：C
本题考核《仲裁法》的适用范围。适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。不适用《仲裁法》的情形包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；(2)行政争议；(3)劳动争议；(4)农业承包合同纠纷。 -
第2题：
下列争议中，不适用《仲裁法》进行仲裁的有（ ）。A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议
B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议
C.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
D.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议答案：A,B,C解析：本题考点是《仲裁法》的适用范围。《仲裁法》适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。因而，劳动争议不适用于《仲裁法》，所以选项A当选，选项D不当选。《仲裁法》第三条规定，下列纠纷不能仲裁：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。另外，劳动争议也不适用于《仲裁法》。所以，选项B和C当选。 -
第3题：
下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是（ ）。A.孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷
B.李某与钱某因财产继承而发生纠纷
C.A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷
D.纳税人C不服税务机关冻结其银行存款的行为而发生的争议答案：C解析：本题考核仲裁的适用范围。适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用《仲裁法》的情形包括：（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（2）行政争议；（3）劳动争议；（4）农业承包合同。 -
第4题：
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C:大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D:张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议答案：D解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定，以下情形也属于劳动争议的范围：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 -
第5题：
下列争议中，能适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A.某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议
B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议
C.某学校因购买计算机的质量问题与某商场发生的争议
D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议答案：C解析：本题考核仲裁的适用范围。根据规定，下列纠纷不能仲裁：与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；依法应当由行政机关处理的行政争议。另外，劳动争议可以仲裁，但是不适用《仲裁法》。