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个人独资企业投资人甲聘用乙管理事务，同时对乙的职权予以限制，凡乙对外签订超过5万元的合同，须经甲同意某日乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份8万元的买卖合同。根据法律规定，该合同（ ）。A．为可撤销合同，可申请人民法院予以撤销B．无效，如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任C．有效，如果给甲造成损失，由乙承担民事赔偿责任D．无效，经甲追认后有效

题目

个人独资企业投资人甲聘用乙管理事务，同时对乙的职权予以限制，凡乙对外签订超过5万元的合同，须经甲同意某日乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份8万元的买卖合同。根据法律规定，该合同（ ）。

A．为可撤销合同，可申请人民法院予以撤销

B．无效，如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

C．有效，如果给甲造成损失，由乙承担民事赔偿责任

D．无效，经甲追认后有效

相似考题

1.下列关于个人独资企业事务管理的表述中，正确的有（ ）。A.投资人不能聘用他人管理企业事务B.投资人可以聘用他人管理企业事务C.投资人对受托人职权的限制不得对抗善意第三人D.投资人对受托人职权的限制不得对抗恶意第三人

2.个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务,同时对乙的职权予以限制,凡乙对外签订标的额超过1万元的合同,须经甲同意。某日,乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额为2万元的买卖合同。下列关于该合同效力的表述中,正确的是( )。A．该合同有效,但如果给甲造成损害,由乙承担民事赔偿责任B．该合同无效,如果给甲造成损害,由乙承担民事赔偿责任C．该合同为可撤销合同,可请求人民法院予以撤销D．该合同无效,经甲追认后有效

3.个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制，凡是乙对外签订的标的额超过2万元的合同，必须经甲同意。乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额为5万元的买卖合同，下列关于合同的效力的表述中正确的是 ( )。A．该合同为效力待定合同，经甲追认后有效B．该合同为可撤销合同，甲可请求人民法院撤销C．该合同为无效合同，由乙承担对甲造成的损害赔偿责任D．该合同为有效合同，但如果对甲造成损害，由乙承担赔偿责任

4.个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制，凡是乙对外签订标的额超过1万元的合同，必须经甲同意。某日，乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额为2万元的买卖合同。根据我国《个人独资企业法》的规定，下列关于该合同效力的表述中，正确的是( )。A．该合同为有效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任B．该合同为无效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任C．该合同为可撤销合同，甲可请求人民法院予以撤销D．该合同为效力待定合同，经甲追认后有效

更多“个人独资企业投资人甲聘用乙管理事务,同时对乙的职权予以限制,凡乙对外签订超过5万元的合同,须经 ”相关问题

  • 第1题：

    个人独资企业投资人王某聘用叶某管理事务，同时对叶某的职权予以限制，凡叶某对外签订超过10万元的合同，须经王某同意。2009年8月5日叶某未经王某同意，与善意第三人华昌公司签订了一份12万元的买卖合同。该合同( )。

    A．为可撤销合同，可请示人民法院予以撤销

    B．无效，如果给王某造成损害，由叶某承担民事赔偿责任

    C．有效，如果给王某造成损失，由叶某承担民事赔偿责任

    D．无效，经王某追认后有效


    正确答案：C
    解析： 《个人独资企业法》规定，个人独资企业的投资人对受托人或被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人；受托人或被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。

  • 第2题：

    张某投资设立甲个人独资企业，甲个人独资企业以自己的名义与乙公司签订买卖合同，乙公司向甲个人 独资企业发货，甲个人独资企业向乙公司支付货款。如果甲个人独资企业的资金不够支付货款，不足部分应该由投资人张某来承担。（ ）


    正确答案：√
    本题考核点为个人独资企业的法律特征。如果甲个人独资企业的资金足够支付货款，那么该个人独资企业是可以独立承担民事责任的，否则，甲个人独资企业的投资人须对个人独资企业的债务承担无限责任。 

  • 第3题：

    个人独资企业投资人甲委托乙负责企业的事务管理，并约定乙以企业名义对外签订合同的金额超过20万元，需经甲书面同意。某日，乙未经甲的书面同意，以企业名义与善意的A公司签订总额为25万元的买卖合同。该合同应认定为无效。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：本题考核个人独资企业的事务管理。个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人。因此，乙未经甲的书面同意，以企业名义与善意的A公司签订超出其职权限制的合同，应当认定为有效。

  • 第4题：

    个人独资企业投资人W聘用Y管理事务，同时对Y的职权予以限制，凡Y对外签订超过5万元的合同，须经W同意。某日Y未经W同意，与善意第三个丙签订了一份6万元的买卖合同。该合同（ ）。

    A．为可撤销合同，可请示人民法院予以撤销

    B．无效，如果给W造成损害，由Y承担民事赔偿责任

    C．有效，如果给W造成损失，由Y承担民事赔偿责任

    D．无效，经W追认后有效


    正确答案：C
    根据《个人独资企业法》规定，个人独资企业的投资人对受托人或被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三个；受托人或被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。 

  • 第5题：

    个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制，凡是乙对外签订的金额超过1万元的合同，必须经甲同意。某日，乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额为2万元的买卖合同。根据我国《个人独资企业法》的规定，下列关于该合同效力的表述中，正确的是（ ）。

    A．该合同为有效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

    B．该合同为无效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

    C．该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销

    D．该合同为效力待定合同，经甲追认后有效


    正确答案：A
    个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人；受托人或者被聘用的人员管理个人独资企业事务时违反双方订立的合同，给投资人造成损害的，应当承担民事赔偿责任。

  • 第6题：

    某合伙企业甲聘请乙管理企业事务，同时规定，凡乙对外签订标的额超过1万元以上的合同，须经甲同意。某日，乙未经甲同意，以甲企业名义向善意第三人丙购入价值2万元的货物。乙的行为有效。（ ）


    正确答案：√
    根据规定，合伙企业对被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人。尽管乙向丙购买货物的行为超越职权，但丙为善意第三人，因此，该行为有效。   

  • 第7题：

    甲投资设立一家个人独资企业，聘用乙负责该个人独资企业的事务管理，并约定乙代表企业对外签订合同的金额超过10000元需要经甲的书面同意。后乙在某次商品交易会上以该个人独资企业的名义与丙签订了一份价值15000元的买卖合同，且未告知丙甲对其的职权限制。甲得知后，以乙超越其职权限制为由，拒绝履行合同，并拒绝承担丙由此而遭受的2000元经济损失。

    要求：根据上述事实及有关规定，回答下列问题：

    （1）甲拒绝履行合同的理由是否成立?为什么?

    （2）丙的经济损失应由谁承担?


    正确答案：
    (1)甲拒绝履行合同的理由不成立。根据规定，个人独资企业投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人。个人独资企业的投资人与受托人或者被聘用的人员之间有关    权利的限制只对受托人或者被聘用的人员有效，对第三人并无约束力，受托人或者被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。本题甲对乙的职权限制，仅对乙本人有效，由于丙是不知情的善意第三人，因此，该合同应认定有效，甲不得拒绝履行合同。 (2)应先由甲向丙承担经济损失，然后由乙向甲承担民事赔偿责任。

  • 第8题：

    某个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，如果乙超越权限与第三人丙私下串通，签订了一份有利于丙的买卖合同，则该合同无效。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    2003年8月25日，甲出资5万元设立A个人独资企业。甲聘请乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制，凡是乙对外签订标的额超过1万元的合同，须经甲同意。10月20日，乙未经甲同意，以A企业名义向善意第三人丙购买价值2万元的货物。要求分析乙以A公司名义向丙购入价值2万元货物的行为是否有效。


    正确答案:乙以A公司名义向丙购入价值2万元货物的行为是有效的。因为根据《个人独资企业法》的规定，投资人对被聘用的人员职权的限制，不得对抗不知情的善意第三人。尽管乙向丙购买货物的行为超越职权，但丙为善意第三人。因此，该行为有效。

  • 第10题：

    单选题
    个人独资企业投资人王某聘用李某管理企业事务，同时对李某的职权予以限制，凡李某对外签订标的额超过3万元的合同，须经王某同意。某日，李某未经王某同意与善意第三人张某签订了一份标的额为5万元的买卖合同。下列关于该合同效力的表述中，正确的是（　）。
    A

    该合同有效，但如果给王某造成损失，由李某承担民事赔偿责任

    B

    该合同无效，如果给王某造成损失，由李某承担民事赔偿责任

    C

    该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销

    D

    该合同为效力待定合同，经王某追认后有效


    正确答案： C
    解析： 本题考核点是个人独资企业的事务管理。根据《个人独资企业法》的规定，个人独资企业投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人。个人独资企业的投资人与受托人或者被聘用的人员之间有关权利义务的限制只对受托人或者被聘用的人员有效，对善意第三人并无约束力，受托人或者被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。本题中B.C.D选项均以否定合同效力为前提，违背了上述规定，故本题只有A选项正确。[该题针对“个人独资企业的投资人和事务管理 ”知识点进行考核]

  • 第11题：

    多选题
    李某设立甲个人独资企业，聘用王某管理企业事务，同时对王某的职权予以限制，凡是王某对外签订标的额超过5万元的合同，必须经李某的同意。某日，王某未经李某的同意与善意的第三人张某签订了一份标的额为8万元的合同。根据《个人独资企业法》的规定，下列表述中，正确的有（　）
    A

    该合同无效

    B

    该合同有效

    C

    如果给李某造成损失，王某应当承担赔偿责任

    D

    如果给李某造成损失，王某无需承担赔偿责任


    正确答案： B,C
    解析： (1)选项AB：个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用人员的职权限制，不得对抗善意第三人;
    (2)选项CD://投资人委托或者聘用的人员管理个人独资企业事务时违反双方订立的合同，给投资人造成损失的，应当承担民事赔偿责任。

  • 第12题：

    单选题
    个人独资企业投资人A聘用B管理企业事务，同时对B的职权予以限制，凡是B对外签订的金额超过1万元的合同，必须经A同意。某日，B未经A同意与善意第三人C签订了一份标的额为2万元的买卖合同。根据我国《个人独资企业法》的规定，下列关于该合同效力的表述中，正确的是（）
    A

    该合同为有效合同，但如果给A造成损害，由B承担民事赔偿责任；

    B

    该合同为无效合同，但如果给A造成损害，由B承担民事赔偿责任；

    C

    该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销；

    D

    该合同为效力待定合同，经A追认后有效。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某甲于2007年1月25日投资设立一个人独资企业，委托乙管理企业事务。甲与乙签订委托管理合同，并载明：乙仅对500万元以下的交易有决定权。2007年3月5日，乙以独资企业的名义与丙公司订了一项1500万元的购货合同。丙公司依照合同按期供货，独资企业却未按期付款，双方发生争议，遂诉至法院。作为法官，依法应支持如下哪种主张？（ ）。

    A．乙受委托管理企业，代表企业订立合同，购货合同有效，应依照合同履行

    B．甲、乙签订的委托管理合同中载明，乙仅有500万元的交易决定权，1500万元的付款超越了500万元的决定权，不能付款

    C．乙向丙出具甲乙订立的委托管理合同后，可不履行付款义务

    D．乙向丙出具甲乙订立的委托管理合同后，付款500万元，其余款项不付


    正确答案：A
     【考点】个人独资企业委托管理法律关系
      【解析】根据《中华人民共和国个人独资企业法》第19条第4款，投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人。因此，A正确。
        【说明】历年司法考试的高频考点，请考生复习时熟练掌握

  • 第14题：

    5个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制，即凡乙对外签订标的额超过10万元以上的合同，须经甲同意。某日，乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额为15万元的买卖合同，该合同无效。( )


    正确答案：错误
    错误

  • 第15题：

    个人独资企业投资人张某聘用李某管理事务，同时对李某的职权予以限制，凡李某对外签订超过 1万元的合同，须经张某同意。某日李某未经张某同意，与善意第三人马某签订了一份2万元的买卖合同。该合同( )。

    A．有效，如果给张某造成损失，由李某承担民事赔偿责任

    B．无效，如果给张某造成损害，由李某承担民事赔偿责任

    C．为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销

    D．无效，经张某追认后有效


    正确答案：A
    解析：本题考核个人独资企业的事务管理。根据《个人独资企业法》规定，个人独资企业的投资人对受托人或被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人；受托人或者被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。

  • 第16题：

    个人独资企业的投资人可以委托或者聘用他人管理个人独资企业事务，并且可以对其职权加以限制。（ ）


    正确答案：√
    本题的考核点是个人独资企业的事务管理。个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用的人员的职权可以限制，但这种限制不得对抗善意第三人。

  • 第17题：

    个人独资企业投资人甲聘用乙管理事务，并要求凡乙对外签订超过1万元的合同，须经甲同意。某日乙未经甲同意，与善意第三人丙签订了一份2万的买卖合同。该合同（ ）。

    A．有效，但如果给甲造成损失，由乙承担民事赔偿责任

    B．无效，如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

    C．为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销

    D．无效，经甲追认后有效


    正确答案：A
    本题考核个人独资企业的事务管理。法律规定：个人独资企业的投资人对受托人或被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人；受托人或被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。

  • 第18题：

    个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制，凡是乙对外签订标的额超过5万元的合同，必须经甲同意。某日，乙未经甲同意与善意第三入丙签订了一份标的额为6万元的买卖合同。根据我国《个人独资企业法》的规定，下列关于该合同效力的表述中，正确的是()。

    A．该合同为有效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事责任

    B；该合同为无效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

    C．该合同为可撤销合同，甲可请求人民法院予以撤销

    D．该合同为效力待定合同，经甲追认后有效


    正确答案：A

  • 第19题：

    个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制：凡乙对外签订标的数额超过1万元的合同，须经甲同意。某日，乙未经甲同意与善意第三人并签订了一份标的额为2万元的买卖合同。下列关于该合同效力的表述中，正确的是（ ）。

    A．该合同有效，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

    B．该合同无效，但如果给甲造成损失，由乙承担民事赔偿责任

    C．该合同为可撤销合同，甲可以请求法院予以撤销

    D．该合同为效力待定合同，经甲追认后有效


    正确答案：A
    依据《个人独资企业法》的规定，投资人对受托人或者被聘用人员职权的限制，不得对抗善意第三人。受托人或者被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。

  • 第20题：

    下列关于个人独资企业事务管理的表述中，正确的有（）。

    • A、投资人不能聘用他人管理企业事务
    • B、投资人可以聘用他人管理企业事务
    • C、投资人对受托人职权的限制不得对抗善意第三人
    • D、投资人对受托人职权的限制不得对抗恶意第三人

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    个人独资企业投资人A聘用B管理企业事务，同时对B的职权予以限制，凡是B对外签订的金额超过1万元的合同，必须经A同意。某日，B未经A同意与善意第三人C签订了一份标的额为2万元的买卖合同。根据我国《个人独资企业法》的规定，下列关于该合同效力的表述中，正确的是（）

    • A、该合同为有效合同，但如果给A造成损害，由B承担民事赔偿责任；
    • B、该合同为无效合同，但如果给A造成损害，由B承担民事赔偿责任；
    • C、该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销；
    • D、该合同为效力待定合同，经A追认后有效。

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    个人独资企业投资人甲聘用乙管理该企业的事务，并约定其对外签订超过10000元的合同需经甲同意。某日，乙未经甲同意就与丙签订了一份金额为15000元的合同，丙不知乙对外签订合同所受到的限制。根据规定，下列说法中，正确的是（　）
    A

    该合同应认定为有效合同

    B

    甲不能以乙超越职权的限制为由对抗善意的第三人丙

    C

    该合同应认定为效力待定合同

    D

    甲可以乙超越职权的限制为理由不履行合同


    正确答案： D,C
    解析： 本题考核个人独资企业的事务管理。

  • 第23题：

    单选题
    甲投资设立乙个人独资企业，聘请丙管理该企业事务。根据《个人独资企业法》的规定，下列表述中，正确的是（　）
    A

    未经甲同意，丙不得从事与乙企业相竞争的业务

    B

    未经甲同意，丙可以同乙企业订立合同或者进行交易

    C

    甲对丙职权的限制，可以对抗善意第三人

    D

    未经甲同意，丙可以将乙企业的商标转让给他人使用


    正确答案： A
    解析： (1)选项B：未经投资人同意，被聘用人员不得同本企业订立合同或者进行交易;
    (2)选项C://投资人对受托人或者被聘用人员职权的限制，不得对抗善意第三人;
    (3)选项D://未经投资人同意，被聘用人员不得擅自将企业商标或者其他知识产权转让给他人使用。

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