应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。A．将自己生产的产品作为福利发放给职工B．工伤保险费和生育保险费等社会保险费C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿D．工会经费和职工教育经费

第1题：

企业以其生产的产品作为福利发放给职工时，应当按照该产品的成本计入应付职工薪酬。

第2题：

企业将产品作为福利发放给职工，应当按产品账面价值计量相关职工薪酬（)

第3题：

将产品作为福利发放给职工，应当按产品账面价值计量相关职工薪酬（)。

第4题：

9、企业以其生产的产品作为福利发放给职工时，应当按照该产品的成本计入应付职工薪酬。

第5题：

30、非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容，因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算。