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下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评

题目

下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。

A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标

B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成

C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价

D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评


相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
自上而下、层层分解指标是一种常用的责任预算编制程序,责任预算也可以采用由下而上、层层汇总、协调的编制程序。所以,选项A的说法不正确。在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和息税前利润为重点进行分析、评价,所以,选项C的说法不正确。狭义的业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评,广义的业绩考核还考评非价值指标的完成情况。所以,选项D的说法不正确。
更多“下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。 A.责任预算的编制程序是 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于业绩考核的说法不正确的是( )。

    A.以责任预算为依据

    B.考核各责任中心工作成果

    C.促使各责任中心积极纠正行为偏差

    D.分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明原因


    正确答案:A
    业绩考核,是指以责任报告为依据,分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明原因,借以考核各责任中心工作成果,实施奖罚,促使各责任中,心积极纠正行为偏差,完成责任预算的过程。

  • 第2题:

    下列各种书面文件中,属于既规定各责任中心的奋斗目标,又能提供业绩考核标准,但不包括实际信息的是( )。

    A.总结报告

    B.责任报告

    C.责任预算

    D.经营预算


    正确答案:C

  • 第3题:

    以下关于责任业绩报告的说法正确的是

    A.责任会计业绩报告关注责任与可控性

    B.成本中心责任报告关注弹性预算差异

    C.收入中心的责任报告通常突出弹性预算差异和销量差异

    D.对于任何类型的责任中心,责任报告更应该关注的是信息而不是指责管理者


    责任会计业绩报告关注责任与可控性;成本中心责任报告关注弹性预算差异;收入中心的责任报告通常突出弹性预算差异和销量差异;对于任何类型的责任中心,责任报告更应该关注的是信息而不是指责管理者

  • 第4题:

    ( )是以责任报告为依据,分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明 原因,借以考核各责任中心工作成果,实施奖罚, 促使各责任中心积极纠正行为偏差,完成责任预 算的过程。

    A.责任预算

    B.责任报告

    C.责任业绩考核

    D.内部结算


    正确答案:C
    责任业绩考核是以责任报告为依据,分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明原因,借以考核各责任中心工作成果,实施奖罚,促使各责任中心积极纠正行为偏差,完成责任预算的过程。

  • 第5题:

    4、预算指标分解和责任落实环节应关注的主要风险包括()。

    A.预算指标分解详细、具体

    B.预算指标分解与业绩考核体系匹配

    C.预算责任超出执行单位、个人可控能力

    D.预算责任体系不健全,预算责任无法落实


    预算责任超出执行单位、个人可控能力;预算责任体系不健全,预算责任无法落实